#学生谈高中教师疑遭霸凌跳楼#

这就是典型的职场关系霸凌，披着“教学严谨”的外衣，干着排异和立威的脏活。

遗书里写得很清楚，那就不是“同事矛盾”，是管理失控。教研群能不能随意踢人？遭受持续打压有没有申诉通道？学校有没有心理支持和干预机制？这些才是真正的底线。如果连老师都觉得“死了才能被听见”，那这个校园，根本就不配谈“育人”。

等通报，不等人血馒头。别让“调查中”三个字，又成了新的冷暴力。