今天恩爸问我，为什么他偶尔陪孩子写一次作业还忍不住发火，我天天陪也不怎么发火。

其实我觉得这个问题，跟他没有探讨的必要[允悲]

作为一个“临时工”，别把事情搞砸就可以了，不用琢磨怎么变成优秀员工。本来我们擅长的育儿分工也不一样。

不过我确实有一些“观察体会”，倒是可以和陪作业的姐妹们分享一下的。

那就是陪作业时的“角色定位”。

如果你陪作业经常忍不住发火，看孩子哪哪不顺眼，自己也不知道怎么跳出这个怪圈，那可能需要把心态调整一下。

试试把陪作业想象成工作，把孩子想象成客户。

是工作，就是按照罗列的计划去执行。哪里出现问题的，想想可以怎么搞，今天搞不定的，下班关电脑明天再说，反正上班嘛天天要上的。很多问题只是你自己急得要死而已，其实真正火烧眉毛的没几个，拖着拖着就拖没了。

是客户，就是好好供着，马屁拍着，让客户高兴满意，有说有笑，哄着他把计划的事情办成。别管他是多大的傻帽，嘴上他就是天下第一。他高兴，你也高兴，何乐而不为呢？非得互相撅对方，两肚子气。

一句话就是：陪着客户把工作计划完成。

而恩爸的心态不是这样的。他不是来“陪”客户的，而是想要“培养”客户。

他受不了孩子有哪里做得不好，坐姿、握笔、跑神、字丑、错多、拖拉……每一个问题他都想当场解决。

孩子跟客户一样，很多时候并不是按你的想法照做的。一旦投入了太多的爱恨情仇，情绪就容易波动，太计较成败得失，反而会被结果所伤。

当然这并不是说，我们要对孩子冷漠、疏离，而是这么去想问题的话，可以给自己的心态松绑。觉得有道理的，不妨一试。