之前看了一个观点，《大明王朝1566》严世蕃对比他爹严嵩，有个很大的不足就是用人不行，严嵩提拔了胡宗宪，但是严世蕃用的都是郑泌昌，何茂才，罗龙文，鄢懋卿之类的人。为什么他用人不行呢？他非常短视，他给他解决眼前问题，就用谁，不看长远。而严嵩，用的人都是有基本的政治底线和办事能力。他的逻辑是，他用人不仅是为了解决今天的问题，更是为了保障我明天遇到事情了，这些人不会塌。

我当时听到这个观点，我觉得第一次被短视的影响具象化了。为什么严世蕃这么短视呢？因为他的父亲是严嵩，权力对他是理所当然的，所以他不需要对任何人负责，只需要讨好父亲和嘉靖皇帝就行。这种不劳而获的权力，最容易滋生短视和狂妄。
而且，严世蕃确实非常聪明，他精通国典，善于揣摩嘉靖的心思，比如写青词。这种自负让他变得极度短视。

其实我也只是明白这个道理，但是我暂时还不做到。我觉得可能锻炼自己不要短视的方法就是，拉长时间的坐标，把事情放进更长的尺度里衡量，比如问自己，我今天做的这个选择，十年后还会留在我身上的是什么？这个欲望，满足了，那么十年之后是让我更充实，还是更空虚？
还有一个就是学会区分资产和负债，永远优先积累能产生复利的东西。什么是人生的资产？ 就是那些你投入时间和精力之后，会不断给你带来回报的东西，比如对我而言是知识、技能、健康、信誉、靠谱的人际关系还有永不停止的好奇。什么是人生的负债？ 就是那些你得到之后，会不断消耗你、给你带来麻烦的东西，对我而言，就是熬夜、不学习不思考、讨好别人、想要依赖捷径还有苛责自己。

共勉。