【#五一期间加班费怎么算# 】#听反方向的钟回到五一前了# 明天就放假了！根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条及《工资支付暂行规定》第十三条规定，结合国务院2026年五一假期安排，标准工时制下，用人单位安排劳动者五一期间加班的，加班费计算规则如下：
1.5月1日-2日（法定节假日）
属于法定节假日，用人单位安排加班的，必须支付不低于日工资300%的报酬，且不得以补休替代。
2.5月3日-5日（休息日）
属于休息日和调休形成的休息日，用人单位可优先安排补休；若无法补休，则需支付不低于日工资200%的报酬。
日工资、小时工资的折算为:
日工资：月工资收入÷月计薪天数
小时工资：月工资收入÷（月计薪天数x8小时）
月计薪天数：（365天-104天）÷12月=21.75天 http://t.cn/AXJ2RLEl http://t.cn/AXJLwb0x