【Vista天下知识局 |#春秋航空27位空妈乘务五一后首飞#】#春秋航空空嫂乘务员即将上岗#据了解，2025年底春秋航空在兰州和上海两地启动的“宝妈”专项招聘的首批27名学员，已于4月28日顺利完成全部培训考核。这批平均年龄超30岁的“宝妈”乘务员，将在五一假期后正式上岗，执飞兰州及上海出港航线，这也是春秋航空第三批正式上岗的“空嫂”乘务员。

这批学员经历了114天、380+小时的高强度封闭培训，一次性通过25门核心科目考核，全员结业率100%。更值得关注的是，这批学员本科及以上学历占比100%，其中包含3名硕士研究生。

此次专项招聘更是打破了民航乘务招录的传统惯例。2025年底，春秋航空首次将乘务员年龄上限放宽至40岁，要求全日制本科及以上学历，身高162-174cm，无工作经验限制，且实行“已婚已育优先”原则。相关信息发布后，在网络中引发热议。

不少网友予以肯定，认为此举打破行业年龄偏见，助力已婚已育女性重返职场。同时也有争议声音指出，“空嫂”的称谓带有年龄与婚育刻板标签；另有观点认为，相比称谓，岗位待遇、职业晋升空间才是更值得关注的核心。

针对舆论争议，春秋航空回应表示，“空嫂”是民航行业传统沿用的提法，仅用于区分专项招聘群体，岗位工作内容、晋升体系与普通乘务员一致。航司介绍，已婚已育女性在照料老人、婴幼儿旅客方面更具优势，能够优化客舱服务品质，完善乘务队伍结构。

“空嫂”招聘模式始于1994年，由上海航空首创，招录纺织系统下岗女职工，打破当时空乘28岁的年龄限制，成为女性再就业经典案例。时隔三十余年，春秋航空延续这一模式，进一步放宽年龄门槛，为大龄已婚女性就业开辟了新路径。（综春秋航空、中国蓝新闻）（值班编辑 |许静）