湖南艺术职业学院公开招聘38名事业编人员，公示36人入围后，被网友举报近半数入围者为校内现有合同人员，疑似量身设岗、暗箱操作。
咱来梳理梳理网友观点：
1. 比例反常+不透明
本身在编考试允许校内合同工报考，规则上没毛病。但离谱就离谱在近半数都是自己人入围，比例高得不正常，很难不让人怀疑是提前留编、量身设岗，外面考生纯属陪跑当分母。

2. 不敢全公示，本身就透着心虚
只公示笔试分，试讲、实操、面试分数藏着掖着，不对外公开。招聘最怕“暗箱打分”，分数不透明、标准不细化，评委裁量权过大，普通人根本没法溯源、没法监督，公信力直接打折。

3. 官方已介入，希望查两件事
一是有没有因人设岗、放宽报名条件、定向倾斜；
二是面试打分有没有人为操控、流程有没有走形式。
不能只一句“程序合规”就敷衍过去，必须把完整成绩、评分标准、评委名单晒出来，给公众一个明明白白的说法。

4.编内资源被小圈子垄断
现在很多地方国企单位、高校招聘，隐性倾向“内部留用”，编制变成单位自己人的福利池，而不是面向全社会择优录取。不从严整治，只会越来越卷、越来越不公平，大家对体制招聘的信任度也会一点点耗光。
#一高校招事业编被指近半数为萝卜岗# http://t.cn/AXJq7Bp0