【准备从日本跑路回国的小雷】

在希腊旅行，我遇到了小雷，小雷是陕西人，00后，本科在英国，毕业后到了日本工作，他从事的领域是互联网相关。
我跟他在一个中餐馆吃饭，一边聊聊他自己的经历，可以在日本这几年的观察。

1️⃣日本到底卷不卷？
我说，现在中日关系那么紧张，不会影响到你的工作吗？
他说，我工作的公司跟中国很有渊源，应该是中国改革开放后，第一批进中国的日企，公司氛围对中国比较友善，而且跟中国人打交道多，所以知道中国人的思维模式。
我说，哪个日企？
他说，松下。
我说，这几年我咋看到这么多在国外工作的中国人往国内跑？
他说，因为现在国内新兴科技领域蓬勃发展，日本给人的感觉没有活力，肯定是回国机会多。
我说，到底日本卷不卷，我在新闻上看到日本的狼性企业文化，层级森严，而且对企业新人压迫严重，更别说外国人了。
他说，怎么说呢，日本的卷是无意义的卷，就是大家一起表演卷，大家彼此都知道是表演，但是彼此都不拆穿，这个运行机制就会继续腐朽，按照惯性，源源不断的运行下去……
我说，我想问的是，工作量到底大不大？
他说，我感觉不大，因为企业没有发展，你也没事做……很多同事也是演加班。
我说，我想起来了，日本文化里，老公提早回家会被老婆看不起，认为老公在企业内被重用不加班没出息，所以形成了日本男人喝酒的文化（在外面喝酒晚点回家）。

2️⃣日本无责任人机制
我问，日本人到底有没有责任感？
他说，日本的体系很有意思，无论是从企业到政府，他们设计了一套严密的制度。让参与在这个工作里的任何一个人的责任都撇的干干净净，比如除了一个工程事故，你找不到具体责任人。
我说，那到底谁负责？
他说，就没有具体责任人，所以就集体负责。
我说，集体是谁？
他说，每个人都说是集体，就不会有具体的人。然后就不断的给你鞠躬道歉，不断鞠躬，但是他们任何一个人不会觉得责任是他们本人。
我说，我突然想到我之前看一个纪录片，讲到日本死刑中的电刑，执行者按按钮，把囚犯电死。他们就设置三个按钮，雇三个执行者，每个执行者都不知道自己按钮是否通电，这样囚犯被电死，三个执行者都不会认为是自己手中的按钮杀死了囚犯，这样每个人都不会有负罪感。
我说，我感觉欧洲也是如此，欧洲的无责任感更赤裸一些，就是摆明推卸责任，让人很恼火。比如我去住酒店，房卡打不开门，前台硬说是我的手机碰了卡，导致的房卡消磁打不开门……总之，欧美的无责任机制是情绪价值都不给你提供，完全就是他们工作犯了错还要气你一顿……

3️⃣为啥回国
我问，为啥会选择回国？
他说，因为工资高啊，日元都跌成屎了，我们这个行业在国内工资（换算成人民币）比在日本高30%。
我说，工作量会更大吗？
他说，这个是会的，工作量大意味着公司在发展啊，不像日企死气沉沉。日本是老人社会，企业也是老人控制，一个萝卜一个坑，所有人按部就班的“熬工作年份”，你待公司年份越久，你的辈分越高，而不是由你工作成就去定义你在公司的地位，所以你如果在日本工作一辈子，你就是机械式的工作一辈子。

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