tzn我自己不是
但是我可以根据一个大原理来教学一下。

就是：黑暗森林法则。

我现在回忆我初入职场时候，这个原则遵循的不是很好
包括我自己在学校的时候也不是很好。
都是慢慢的被磨损，打磨的光滑。

东北话说就是有点嘚瑟，一瓶子不满半瓶子咣
没有了解全貌，就想要下定论。

❤️我的妹子很多都是tzn，你们的职场其实台面下的小九九更多一些。
如果我说，你们拿出来六个月到一年时间
就是观察+踏实做事。
观察为主
这样的黑暗森林法则，卷的特质不要先露出来
我个人觉得这个在职场是非常好用的。

因为每个职场都是人组成的，都是千差万别的，
观察为先，再去制定策略。
而且很多职场是有大腿有山头的，良禽择木，看不好会跟着一起沦陷，
先把手头的事情做好。
观察一下，一年都是少的，有的需要好几年。

tzn是要有耐心的。

❤️而且tzn不是最能蹦的人会升迁
要么是有背景的
要么是出头鸟打完了，上去一个平时不显山不露水稳稳当当不犯错的

但是很多不显山不露水稳稳当当的都是很牛的。比出头鸟厉害。
这种甚至是有家学的。
没家学的都跟你马姐一样，先嘚瑟完毕被收拾一顿然后老实了