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【后援会职能组架构调整及招新公告】

为了更好地凝聚粉丝力量，给予演员代旭最好的支持，后援会对职能组架构进行了调整，具体如图七所示

当前各职能组账号:
✨ 书局组 @1028号旭力发电站
✨ 反嘿组 @代小花护卫队
✨ 超管组 @花房小管家
✨ 资讯组 @代旭的帧藏馆
✨ 周边站 @Koala花店
（部分账号刚刚建立，🐨们可以先关注哦）

同时，后援会各职能组全面启动招新，详情如下:

⭐ 核心管理组报名基本条件：

1、超话等级≥9，年满22周岁，关注代旭及超话≥50天，主页代旭相关内容≥50条（自公告发布之日前3个月内）
2、唯粉，不担同期85-95男演员，不在其他任何粉丝组织任职
3、近两个月内有代旭商务/杂志/书局/反嘿/产出等支持记录
4、主页无拉踩/引战/人身攻击等无良行为，无过激言行

⭐ 反嘿/书局/超管组管理报名基本条件：

1、超话等级≥8，年满20周岁，关注代旭及超话≥50天，主页代旭相关内容≥30条（自公告发布之日前3个月内）
2、唯粉，不担同期85-95男演员，不在其他任何粉丝组织任职
3、近两个月内有代旭商务/杂志/书局/反嘿/产出等支持记录
4、主页无拉踩/引战/人身攻击等不良行为，无过激言行

⭐ 职能组组员报名基本条件：

1、超话等级≥7，年满18周岁
2、近两个月内有代旭商务/杂志/书局/反嘿/产出等支持记录

⚠️ 禁止小🎺参选

⭐ 【具体能力要求】

🗒️ 【核心管理组 】（3人）
✨ 情绪稳定，抗压能力强，具备独立思考和判断是非的能力，客观公正
✨ 具备良好的组织协调与沟通能力，责任心强
✨ 对后援会各职能组工作有基本了解，有较强的大局观

🗒️ 【反嘿组】（管理2人，组员不限）
✨ 时间较为充裕，每日在线时间≥5小时
✨ 熟悉各平台规则，对舆情监控有基本的了解
✨ 抗压能力强，遇事冷静，有责任心，三观正
✨ 有相关经验及法律专业背景者优先

🗒️ 【书局组】（管理3人，组员不限）
✨ 时间较为充裕，每日在线时间≥5小时
✨ 对各项书局有关内容有基本的了解，对书局工作抱有热忱和耐心
✨ 具备一定的文字组织能力与号召能力
✨ 有相关经验者优先

🗒️ 【超管组】（管理2人，组员不限）
✨ 时间较为充裕，每日在线时间≥5小时
✨ 熟悉超话功能，对超话内容管理有基本概念
✨ 具备良好的沟通能力，能够及时处理粉丝反馈
✨ 有相关经验者优先

🗒️ 【资讯组】（组员不限）
✨ 熟悉各平台物料获取和整理方法，能够及时关注资讯动态
✨ 认真耐心，能够按时完成任务
✨ 具备良好的沟通能力和一定的审美水平

🗒️ 【应援组】（2-3人）

工作内容：负责线上线下应援活动的组织策划/人员统筹与落地执行，统筹应援有关宣传物料的设计与制作，大屏活动对接与宣传
（核管组直辖，不另设管理）

✨ 具备应援活动组织及策划经验，了解应援活动基本流程
✨ 具备一定的审美水平
✨ 具备良好的沟通与协调能力

🗒️ 【财务组】（ 2-3人）

工作内容：负责小荷包/花店及其他资金有关事项的核算/对账/预算管理等，不参与其他职能组事务
（核管组直辖，不另设管理）

✨ 细心严谨，有较强的责任心，具备财务基础知识
✨ 唯粉，超话等级≥8，不在其他任何粉丝组织任职，近两个月内代旭有关商务/杂志支持金额大于500r
✨ 年满20周岁，接受身份信息备案
✨ 有会计/审计/税务专业背景者优先

⭐ 【招新流程】
本次招新，核管组设置2个月实习期，各职能组管理设置1个月实习期，实习期满进行述职，投票通过后方正式上岗

完整流程：简历投递—简历初筛—简历公示—公开投票选举—实习期—转正述职—公开转正投票
（如符合要求的简历少于招聘人数，则直接进入实习期）

各职能组组员符合要求的简历，将由各组管理组成的小组投票决定，半数以上通过即可入职

⭐ 简历投递方式
按照模板填写简历，发送至后援会邮箱：【daixuhyh@163.com】，邮件及简历命名格式为【组别】+【管理or组员】+【微博ID】，商务/书局等支持凭证请截图单独作为附件，简历模板详见评论区

⭐ 简历投递截止时间
各职能组管理简历投递截止时间为⏰【2026年5月8日晚11点】，组员长期开放招新

旭势代发，一路生花，诚邀各位树袋熊们一同守望，见证代旭的每一步绽放🌸