【空姐吐槽领导后被开除，航司赔500万美元】2017年，美国西南航空一位普通空乘，只是私下给工会主席发私信，合理质疑工会费的使用方式，顺带聊到了自己的宗教信仰观点，全程私密沟通，没闹事、没曝光、没影响任何人。

几周之后，她因为这次“真心话大冒险”直接被航司无理由开除。

她直接把西南航空+所属工会一并告上法庭，诉求特别朴素：我的言论自由和宗教信仰，不该成为丢工作的理由。

而西南航空则辩称：这名空乘违反公司社交规则的罪名，试图把过错全推给员工。

但群众的眼睛是雪亮的！陪审团全员一致站在空乘这边！法院判决：西南航赔偿空乘500万美金+强制复职，这属于是顶格赔偿了。

按理来说，这么大的企业，犯了错就认，该赔偿赔偿，该道歉道歉，对不？但西南航空偏不！

他们在败诉后坚决不承认错误，拒绝执行法院判决，还给全体员工发通知，宣称公司毫无任何歧视。

这个举动彻底激怒司法部门，直接裁定西南航空藐视法庭！

后续西南航空还不死心，连着发起上诉，结局依旧大快人心：两次上诉，全部驳回，全盘败诉。

从头到尾错的都是企业，判决、法理、情理全都不占理，却偏偏端着巨头架子，欺负基层员工、拒不认错、公然诋毁牛马。呵呵，最后还不是被法院按头赔偿？

目前，西南航空目前已向该空乘人员支付946102.87美元（约646万元人民币）。

一个大型企业要良好地运作下去，还是得多倾听基层的声音。一味捂嘴只会适得其反，而且得不偿失。

这位空乘干得漂亮！无良企业就是得较真儿的人来整顿！

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