#我不希望你免费工作#国内的老板却经常持续宣传“公而忘私”。
毕竟，对老板而言，如果每个员工都能“公而忘私”，主动加班、不计较得失、把公司的事当成自己的事，那管理成本会降到最低。
他不需要用高薪、严格的监督或复杂的激励制度，就能获得远超8小时工作制的产出。
其实这种倡导，是在建立一种筛选机制。
愿意接受并践行这个理念的员工，往往更服从、更能吃苦、更少抱怨，拿更少的钱，让老板的利益最大化。
老板也能通过这种方式，在团队中自然区分出自己人和需要被边缘化的人。