[皱眉]“AI面试”被更多企业采纳，近四成求职者直接被劝退

Greenhouse的报告显示：约63%的美国求职者曾有AI面试的经历，比6个月前增长13%，约38%的应聘者因此主动放弃面试机会。其首席人力官Tipton认为：糟糕的AI面试体验可能反过来伤害雇主品牌，这已经变成军备竞赛，而非招聘流程。候选人必须海量投递，才有被看见的机会；HR则能更快筛选简历。

[可怜]如果你被告知要进行AI面试，会如何应对呢？

#AI面试##AI招聘##How I AI##2026高校毕业生预计1270万人##毕业生就业#