限制最聪明的脑袋发挥作用，是大型组织体系的一大特点，因为执行者是谁不是那个最聪明的能决定的，而越优秀的聪明人越容易招致执行者的嫉妒，这就是人性。你真让认知超越大部分人的人来做决策，结果大概率就是明里暗里使绊子，因为认知不在一个频道上。乔丹这样的超级巨星，往往不能成为好教练，就是这个道理。能当好教练的一般都是普通球星，恰恰是因为他们能从普通球员的视角思考问题，更好沟通。
所以大家也不要神化聪明人，因为聪明人倾向于加入大型组织，而进入大型组织的聪明人是很难展现自己的聪明的。