壬子说易
26-05-07 13:23 微博认证:星座命理博主

有一个毛病,几乎是爱算命的人的通病,那就是——面对人生,太被动了

坦白说,这可以说是玄学圈的通病,因为太依赖测算结果和所谓的“冥冥天意”,所以渐渐放弃了靠自己主动去争取的那个能力

在壬子日常的咨询里,一个很典型的场景就是:客户拿着两个都让他头疼的两难选择来问我,“老师,我该怎么办?”

工作上也罢,婚姻上也罢,都是如此。看起来是各有各的矛盾,各有各的局限,选哪个都怕后悔,扪心自问,以你当下的处境,真的只有这两条路走吗?

答案,几乎是清一色的“否”

有个客户,年初拿着一家新公司的高薪offer来问我,新公司工资高、待遇好,可次月中旬老东家正好有个到嘴边的晋升考核,他那几个月干的不错,有希望能通过,一旦错过,可能就再也没了

新公司那边,人事那边催得紧,让一周内内给答复,时间上完全来不及。他每天愁得晚上睡不着觉,觉得这是在逼他做“错失一生”的选择

我问他:“你跟新公司的HR沟通过没有?”

“没有。”

“你去了解那家公司的脾性或者规章制度了吗?”

“没有。”

壬子没有直接给建议,面对这种问题,我通常更倾向于给一个方向的启发

我回答:xx你好,关于这个问题你完全不必焦虑和担心,你并不是没有办法,接下去是我的想法,希望以下的内容能给你带来启发

如果我是你,我不会在“A还是B”里打转。我会立刻主动去搞清楚对方的底牌——打电话给HR,要么沟通,要么去打听公司的规章制度,摸清对方吃哪一套

如果“一周内答复”不是上面的死规定,就找一个对方无法拒绝的理由:旧公司流程繁琐,还有重要的交接手续和收尾工作,需要一个月时间来过渡

这是人间常情,任何一个体面且人性化的公司都没理由拒绝,这样一来,我这一个月的时间,就是我主动争取来的第三条路

一个月后,原公司的升职要是拿下了,有理有据地婉拒新公司;要是没拿下,也不耽误拎包去报道

听到这里,他自己就有了思路,上手去做了,焦虑立马荡然无存

但话说回来,壬子也只不过给了一个方向的启发,具体的操作最终还是要落实在命主本人身上

好在大多悟性都不错,有不少人事后会来表示感谢,说我的建议帮到了他们,从这一点来看,更加证明了遇到选择主动出击的重要性

所以你明白了吗?

选择两难的本质,从来不是“不知道怎么选”,而是“不知道怎么去创造机会”。

生活的绝大多数问题,哪有什么绝对的绝境?绝大多数人的困境,都是因为自己把路走窄了,把气给卸了

你越是站在原地等,外界的局面就越是混乱、越是失控;你越是被动的被命运推着走,最后就越是只能在一个被迫的时刻,闭着眼睛瞎选一个,留下一堆遗憾。

记住,面对人生,无论是顺境还是逆境,该出手时你就必须出手,逆境更是该如此,如果你自己都不去转动命运的齿轮,又凭什么期望它能带你飞驰?

你以为人生是选择题,A和B之间必须勾一个。不是的。人生是一张白纸,你可以画C、画D,甚至把纸折成一架飞机扔出去。你卡住,不是因为没有答案,是以为答案已经写好了。你等,不是因为没有路,是以为路只有两条。

困境从来不是因为选择太少,是因为你停止了创造。你不动,世界就是你现在的样子。你一动,世界就开始跟着你变。这就是壬子看了这么多命盘之后,最想告诉你的一句话。

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