求人办事，别空手去，也别提钱

提钱伤人，对方觉得你拿他当工具。空手去，对方觉得你不当回事。
正确做法：带土特产、带烟带茶、带”我从老家带的”“朋友送的我用不上”。东西不贵，但有由头，对方收得安心，事也就办了。

找人办事，别一上来就说事
先聊天、先吃饭、先问候家人。事憋到第三杯酒、或者临走前那五分钟再提。
一进门就说事，对方会觉得你只为这事来的，心里抵触。铺垫够了再开口，对方反而想帮你。

托人办事，永远多托一个备份
只托一个人，他不上心你就死定了，还不好催。同时托两三个人（互相不知道），谁先办成谢谁。
剩下的事后该送的礼一样送，下次还能用。不要把宝压在一个人身上。

被领导骂，别解释，先认
哪怕错的不是你。当场解释=顶嘴，领导记你一辈子。正确反应：“是我考虑不周”“我马上改”。

事后再找机会私下说明情况。先给足面子，再讲道理，事就过去了。讲道理在前，面子在后，事就过不去。

同事之间，活可以多干，话不能多说
抱怨领导、议论同事、说公司不好——哪怕对方主动起头，你也只能”嗯”“是吗”“我不太清楚”。

今天的知心话，明天就是把柄。中国职场没有”私下聊聊”，所有的话都默认会传出去。

送礼挑时间比挑东西重要
中秋、春节、对方生日、对方家人住院——这些时候送，叫”懂事”。平白无故送，叫”有事相求”，对方收得别扭。
会做人的人攒着节点送，一年送两三次，对方一年念你十几次。

谈钱伤感情，但不谈钱更伤
借钱出去，不管多熟，写个微信记录、转账备注写”借款”。对方真朋友不会介意，介意的本来就要赖账。

不好意思开口=钱要不回来还丢朋友。生意上的合作，丑话说在前头，比事后撕破脸强一百倍。

办事卡住了，别往上冲，往下找
事情卡在领导那里，越级去找更大的领导，下面这层从此就成你的敌人。

正确做法：找卡你的人的下属、秘书、或者跟他关系好的同级。让信息从侧面传过去，比正面硬刚有效十倍。

想知道一个人靠不靠谱，看他怎么对服务员
饭局上对服务员客气、记得给小费、不大呼小叫的人，做人有底。对服务员吆五喝六的人，等他对你有权力的时候，你就是那个服务员。

看人不要看他对你怎样，看他对没用的人怎样。

别人主动告诉你的”秘密”，多半是想让你传
真秘密没人会告诉你。一开口就”我跟你说啊，这事别跟别人讲”——这话本身就是让你传的信号。

聪明的做法：听完装作没听见，绝不参与传播，也绝不当面戳穿。

第一次见面记住对方一个细节，下次见面提一句
“上次你说你女儿要中考”“你那个腰还疼吗”——对方瞬间觉得你重视他。

这是最便宜也最管用的拉近关系的办法。中国人吃这套，吃了几千年还在吃。

答应别人的事做不到，提前说，别拖
做不到不是大事，拖到最后一刻才说才是大事。提前三天说”我尽力了，怕是办不成”，对方还能找别人。

拖到当天说，对方耽误的事算你头上，从此不再信你。守时、守信、守口，是中国职场最低成本的资本。

这些每条都能直接套到明天的饭局、办公室、酒桌上。 http://t.cn/AXJQWnSk