赚麻了！奖金610万！！

存储究竟有多赚钱？给大家讲一个笑话：目前在韩国的相亲市场上，如果你穿着一件海力士工服，那就是最强战袍！秒杀一切律师和医生，通吃所有女神～

虽然这只是韩国人拍的一个小品，但无疑反映出内存的暴利程度，说实话，我看了都眼红。
今年2月，SK海力士发放25年年终奖：总共4.72万亿韩元，惠及3.5万名员工，人均1.4亿韩元（约合65万元人民币），相当于29.6个月工资，创历史最高纪录。

奖金发放采用“8:1:1”模式，也就是80%立刻支付，剩余20%分两年递延（每年10%），并可享受10%的年息。
此外，员工还可自愿将部分奖金转为股票，并获得额外奖励。
注意，这是所有正式员工的平均值，包括工人、保安、厨师在内，如果是工程师或管理人员，那肯定比65万要高得多，可以讲真正做到了普惠。
你以为这就完了吗？错！
今年一季度，海力士营业利润高达37.6万亿韩元，合1763亿元人民币；今年的净利润，预计高达251万亿韩元，合1.18万亿元人民币。
27年更是进一步走高至358万亿韩元，合1.68万亿元人民币。
根据规则，海力士需将净利润的10%，拿出来发放奖金，那今年的人均奖金额，将达到310万人民币，27年有望达到480万人民币！
对了，网上还有个传闻，说海力士27年的人均奖金额，或高达610万人民币，厚礼蟹～

其实这也不是不可能：如果海力士27年能挣455万亿韩元，那人均奖金就可以到这个数。
咱保守点算，三年光奖金就有850万，再加上工资，接近1000万，注意这是人均收入，你说姑娘能不喜欢海力士的员工吗？
哪怕是普通工人，都能挣大几百万，工程师估计得奔着2000万去，这在相亲市场上，那还不得神挡杀神、佛挡杀佛啊？我估计唯一的竞争对手，就只剩三星员工了。
不过三星的员工总数高达26.2万人，是海力士的7.5倍，而一季度营业利润为2643亿元人民币，仅为海力士的1.5倍。
虽然三星的奖金比例达到15%，但人均奖金额，只有海力士的30%，虽然也不少，但相亲竞争力，明显差了一截。
所以三星打算拼了，昨天宣布全线退出中国大陆所有含电视、显示器的家电市场，一方面是因为卷不过大陆企业，另一方面也是要收缩战线，全力进攻高端内存市场。

说实话，这样一种普惠性的奖励机制，真的可以促进社会繁荣发展，甚至有可能改善生育率：员工实现阶层跨越，5000万国民虽然拿不到奖金，但可以与海力士或三星的员工结婚，或者买他家的股票，同样赚大钱。
人人都有发财的机会，在这样一种心气的加持下，什么加杠杆、消费、结婚、生子，通通都不成问题，大家觉得呢？