WNBA2026赛季明日开打，快来看看新赛季联盟又有哪些变化
5月9日，WNBA将迎来全新赛季，本赛季联盟又迎来了哪些新变化，有何值得期待的地方？WNBA成立30周年里程碑
WNBA联盟成立于1996年4月24日，距今已经运营整整30年。本赛季WNBA在扩军、劳资协议、规则等方面都进行了大幅度的改革。预计本赛季会有一系列纪念活动推出。
联盟扩军 两支新军亮相
本赛季，WNBA东西部分别加入一支新军。

西部：波特兰火焰（时隔24年重返WNBA）

东部：多伦多节奏（WNBA首支加拿大球队）

波特兰火焰队聘请亚历克斯·萨拉马担任主教练。亚历克斯·萨拉马曾任克利夫兰骑士队球员发展总监，他还曾在波特兰Rip City Remix俱乐部担任球员发展总监。大约7年前，亚历克斯·萨拉马和现任波特兰火焰队总经理万娅·切尔尼维克曾在伦敦雄狮队有过共事。
前纽约自由人主帅桑迪·布隆德洛出任WNBA新军多伦多节奏队主教练。2024赛季，桑迪带领自由人夺得了队史首个总冠军。2025赛季，自由人获得常规赛第五，在首轮1-2输给阳光出局。桑迪随后被自由人解雇，如今她再次找到工作。

此外，阳光将迎来在康涅狄格的最后一个赛季。此前火箭老板费尔蒂塔收购了阳光队，并且计划将球队迁至休斯敦，历史悠久的休斯敦彗星将重返WNBA，球队将于2027赛季正式开始比赛。
新劳资协议
休赛期，WNBA新劳资协议终于在沸沸扬扬的争论过后尘埃落定，本赛季联盟工资帽从150万美元飙升至700万美元，联盟全面进入“百万年薪时代”。新劳资协议将于本赛季正式生效，有效期至2032年。

此外，本赛季首次引入联盟收入分成，球员分享约占20%。
薪资与奖金的大幅增长

薪资帽： 第一年将设为700万美元，到2031年预计突破1000万美元。

个人待遇： 球员平均年薪将升至58.3万美元；超级顶薪达140万美元。

新秀激励： 引入“卓越表现规则”，入选最佳阵容或获MVP的新秀可提前续约顶薪或超级顶薪。

奖金体系： 2026 年MVP奖金将从以往的约1.5万美元暴涨至6万美元；总冠军成员奖金也提升至每人 6万美元。

制度改革与球员福利

奢侈税与底薪豁免： 针对老将底薪设立薪资帽豁免条款，防止球队因预算压力弃用资深球员。

生活保障： 协议前三年将为所有球员提供住房保障；同时扩大了医疗团队编制，要求球队必须配备营养师、物理治疗师及心理健康支持。

家庭与保障： 增加了育儿、养老金及人寿保险福利，并明确规定交易怀孕球员必须征得其本人同意。

转播场次&规模创新高
伴随联盟球队数量增加，本赛季常规赛、总裁杯比赛场次同步增长，除了ABC/ESPN、Amazon Prime Video、CBS/Paramount+、ION、NBA TV，本赛季NBC/Peacock/USA Network也加入转播合作。
韩旭&李月汝继续征战WNBA
本赛季，共有两位中国女篮国手继续征战WNBA。

李月汝上赛季表现可圈可点，尤其是转会至飞翼之后，屡有高光表现。李月汝在上赛季场均出战16.7分钟，可以得到6分4.5篮板0.9助攻。投篮命中率40.5%，三分命中率36.4%。罚球命中率86%。

韩旭在本赛季重返自由人，此前她出战了两场季前赛，分别得到20分和4分，最终成功进入球队大名单。韩旭的WNBA生涯，场均可以得到5.8分2.4篮板。