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投个稿，给大家递奶茶，目前在市场化土木国企机关上班，想问问啥时候跑路合适[可怜]

一、当前工作优点
1.工作时间稳定：8:30-17:30（夏季18:00），99.9%的情况下可准时下班；
2. 休息保障充足：双休+法定节假日正常休息；
3. 五险一金高，工资实际到手约8000+，公积金双边合计1600+，减去固定支出加公积金能存5k左右；
4. 工作压力小：工作无压力，通勤时间短；
5. 无额外工作负担：下班后无任何工作相关事项；

二、当前工作缺点
1. 工作边缘化：属于机关编外岗位，工作内容边缘化；机关部门oa权限没给我开，通知、考勤群都没拉我进，虽然跟国企签的正式合同，但是工资代发、企业微信部门等挂在项目上（以后随时可能再调去项目上）；
2. 薪资越干越低：入职前三年为新手保护期，三年后年薪会下降约2000元；
3. 职业竞争力弱：无明确工作内容，缺乏市场竞争力，简历上没东西写；
4. 离家大几百公里，这边周末找个饭搭子都找不到；
5. 公司经营状况存疑：工资发放时间无固定期限拖延，但春节前会结清当年工资；
6. 无年终奖：缺少年终奖收入。
7. 五年内晋升无望
8. 工作、生活接触到的都是老登，感觉自己越来越没有活力

三、自身现状分析
1. 经济状况良好：虽然无存款、无负债；4月工资发放加租房提取公积金，有1w元现金；
2. 跳槽进展不顺：25届985小众专业，投递反馈冷淡；
3. 职业心态矛盾：原计划干满3年再跳槽/辞职，但目前对温水煮青蛙的状态感到焦虑，有强烈的裸辞想法。