离职后，有些话我终于可以说出来了！

我直到离开时，和上个老板关系都不是很融洽。我记得第一次见面，她笑着跟我说：“听说你XX做的很好吃？”我也笑着回答：“谢谢，最近我抽空就做给您尝尝。”然后她就开始拉着我沟通新品事宜......当时我只以为她是个平易近人，大方友好的完美主义者，做事追求极致，所以我心底对她带着几分敬佩。

但是通过后来相处中的众多小事，加上不合理的工作安排，让我对她和整个工作环境都变得十分抗拒和疏离。

比如，她总卡在下班点开会，这我尚且可以理解，可让我觉得很难受的是，她会特意通知本该在家休息的员工，专程从家里赶到店里来参加。要是员工没来，她就会其他同事打电话一遍遍地催促。我虽没有亲身遇到这种情况，但每次看着那些休息的同事气喘吁吁从家跑来，心里就忍不住替他们觉得委屈不公。

比如，她喜欢把自己的私事儿也交给员工处理，自己吃的餐盒和弄脏的桌面，她自己不收拾，而是随手指挥一个员工：“来，给我把这里收拾了。” 自然的好像这种事情也应该算在员工的工作范畴之内。

再比如，她买的私人物品送寄到店里没有通知，放在桌子柜子上坏掉了，就会冲员工发脾气，怪没人帮她把东西收起来，可大家每天忙得晕头转向，自己的事情都顾不过来，那些东西也根本无人知晓，也要被莫名其妙挨顿训......

这些都是我亲眼所见的琐碎小事，而真正让我从心底生出强烈反感的，是发生在我自己身上的两件事。

第一件事，是有天我拿着手机给她看新品照片，恰巧小满老师给我发来消息，被她看到备注后，她问我孩子是不是在XX学校上学，我如实回答后，她便开始滔滔不绝，言语间满是优越感：“这所学校好多老师都跟我关系特别好，以后你家孩子上学有任何事都可以跟我说，我在学校这边还是有几分话语权的，就连教导主任前阵子都特意给我送过礼。”说完就开始满柜子翻那个教导主任给她送的礼，说实话这些事情我并不关心啊，或许她真的出于好心，但是她在工作中突然穿插讲这些东西，我只是觉得一头雾水。所以当时我只是尴尬地笑了笑，没有接话，话题也就这样不了了之。

第二件事，是她随口问起我家住在哪里。我本身边界感很强，日常生活中从不喜欢把私事儿挂在嘴边，工作之余也很少和人谈及家里的私事，更不会透露过多细节。于是我只简单说了个大概位置，可她不肯作罢，一个劲追问具体小区名字。我实在推脱不了，只好如实告知。

她听完说了句有点远，紧接着又追问我通勤方式，我答自己开车上下班。在我看来，普通的社交聊天，到这里就该适可而止了。可她依旧没有停下，又接着问我开的什么车，我含糊回应就是普通家用小车。本以为就此打住，没想到她依旧不依不饶，非要追问车子的品牌。我只好装作没听见，沉默以对。

她见我不回应，还重复问了一遍。我实在没办法了，只好说出品牌。但是她竟然还不满足，继续追问车型和出厂年份......那一刻我心里不仅十分不悦，还有十分的震惊，我从没见过像她这样打破砂锅问到底的追问别人的私事儿的人，更何况她居然是我的老板。当时我的情绪已经很不好了，坚持敷衍推脱：“我对这些也不懂，具体也不清楚。”她再三追问无果，便淡淡说了一句：“以前我们这儿还有个员工，天天开XX（某豪车）品牌上下班。”

我只能僵硬地陪着笑脸，尴尬沉默，心里早已满是厌烦。我向来反感这种相处方式，在我不愿多说的时候，被人无休止地打探、盘问私人生活，我很讨厌那种隐私被肆意窥探的感觉，即便对方是领导，我也无法接受这样毫无分寸的打听与干涉。

也正是经历了这两件事，我对她的好感彻底消散，心里也越发确定，自己没办法长久在她手下工作。往后的日常里，我总会下意识和她保持距离。到后期，面对店长传达下来、由她安排的不合理工作任务，我也会直言拒绝，不愿委屈自己迁就。到那时，她也早对我心生不满。

店里有些性格圆滑的同事，总能事事顺着她、捧着她，把人情世故做得面面俱到。其实我不是不懂圆滑，平日里和同事相处，我向来也习惯真诚夸赞、和睦待人。可唯独面对她，我只想刻意逃避、刻意远离，尽量减少和她的沟通与碰面。

我始终觉得，职场也好，人际交往也罢，最基础也最重要的从来不是刻意迎合、阿谀奉承，而是彼此尊重、分寸有度。我可以包容工作的辛苦，也愿意为了本职工作尽心尽力，但我永远做不到放下底线，去迁就没有分寸、不懂尊重的相处模式。