韩国SK海力士,由于存储芯片大涨,据说年底人均奖金高达300多万。很多网友骂国内大厂奖金低。我也恨得牙痒痒。我觉得像有些国内大厂应该先涨价,然后给员工发高额奖金。有许多已经做到行业头部的大企业,比如某车,利润几百亿,拿10%分给几十万员工,平均每人才几千块。而海力士利润今年大概率过万亿了。所以人家拿出10%分给3万员工,平均每人能分300万。
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韩国SK海力士,由于存储芯片大涨,据说年底人均奖金高达300多万。很多网友骂国内大厂奖金低。我也恨得牙痒痒。我觉得像有些国内大厂应该先涨价,然后给员工发高额奖金。有许多已经做到行业头部的大企业,比如某车,利润几百亿,拿10%分给几十万员工,平均每人才几千块。而海力士利润今年大概率过万亿了。所以人家拿出10%分给3万员工,平均每人能分300万。