市场变化的不确定性，决定了组织决策不可能完全一帆风顺，难免出现偏差。充满活力的组织，不会因决策失误而陷入内耗或停滞，而是具备快速识别偏差、及时纠偏的能力。一方面，建立健全决策反馈机制，实时跟踪决策执行效果，及时发现问题、分析原因；另一方面，打破层级壁垒，鼓励不同岗位、不同层级的员工提出意见和建议，形成“发现问题-分析问题-解决问题”的快速响应链条。（摘抄）
发布于 辽宁
姚璐FC
市场变化的不确定性，决定了组织决策不可能完全一帆风顺，难免出现偏差。充满活力的组织，不会因决策失误而陷入内耗或停滞，而是具备快速识别偏差、及时纠偏的能力。一方面，建立健全决策反馈机制，实时跟踪决策执行效果，及时发现问题、分析原因；另一方面，打破层级壁垒，鼓励不同岗位、不同层级的员工提出意见和建议，形成“发现问题-分析问题-解决问题”的快速响应链条。（摘抄）