我为什么强烈建议大家把自信当做一个技能去培养，因为很多工作在工作过程当中，都需要去说服别人。
各行各业都有这个需求。你如果身上没有那种自信的气质，你就很难去说服别人。

我自己就是一个很容易说服别人的人。之前我跟朋友去云南旅游，那边的房子上都有一个圆圆的有扇叶的东西。
朋友自言自语：那个东西是干什么的啊？
我说是测量风向和风速的。
其实只是我的猜测，我根本不知道是干嘛的。
但是因为我身上就有一种让人信服的气质，我的语气，我的神态，我举手投足给朋友传递出来的信号就是我说的是真的。
然后我朋友就信了，事实上一直到现在，我都不知道那是干嘛的。

还有工作中，就比方说我们很多工厂，他们不对C客很多事情他们是不了解的，所以我就要把我了解的告诉给他们，让他们配合消费者的需求去整改。
在这种时候，如果没有很强的震慑力，通常是不管用的。
因为这种工厂啊，他们自己干这行时间太久了，他们就会觉得自己非常专业，觉得别人什么都不懂，从而去无视我的诉求。
但是因为我非常自信，我给他们一些的压迫感。他们就会听我的。

一旦有这种气质，工作就会很容易推进。我知道大家会说，你说话更管用可能不是因为什么气质，是因为你是老板，不瞒大家，我以前也是这么以为的。
后来导师来了。
她不是老板，甚至不是一个老员工，只是一个初来乍到的新人。
但是她讲的话，每个供应商都不敢不听。

我们还有一个新同事，她是那种害怕冲突的人格，一句难听话都说不出口。
我们一开始其实是觉得好玩儿，有时候跟供应商吵架，有什么难听话就会刻意开玩笑说，这句话难听，聪聪你来说。
然后聪聪说我不敢，然后我们就开始笑。
有一次玩笑开着开着，聪聪忽然发狠了：我说就我说。
于是她就说了一句。
说完之后她表示：这样说话好爽。
所以说狠话，也可以通过训练去达成。

所以，我觉得自信就跟说狠话一样，也可以通过训练去达成。
具体怎么培养，我自己感觉可以从模仿开始。
去看一些很自信的人，去看看他们是怎么说话的，他们的举手投足，他们的面部表情，他们的语气。
比方说谷爱凌。
多看看，先看后学。
没事儿的时候，可以对着镜子练。

我以前考公务员儿的时候儿，就经常对着镜子练。我记得我当时想，如果我像一个新闻联播主持人一样坐在那儿侃侃而谈，我的普通话那么标准，我坐在那儿那么精神，那同等水准下，一定我赢啊。
所以那会儿我的模仿对象就是新闻联播的主持人。准备面试的时候新闻联播一播，我就坐在电视机前看，就跟着他们学。
后来我的面试成绩果然很好。

当自信成为你的一种气质之后，你自己身上有非常强的说服力、影响力。
工作和生活都有可能会变得很轻松。
说出来的话，所有人都会听。这件事儿多爽啊。

所以真的试一试，去把自信当做一个技能来培养。