【#OPPO母亲节事件被判为重大品牌事故#，#OPPO发布历史罕见严厉的处罚力度#】5月11日消息，就OPPO因母亲节不当文案事件，OPPO今日内部正式发布问责通告，对相关责任人进行了定级处罚。其中，OPPO中国区业务负责人段要辉负最终管理责任，职级直降两级；其余相关管理人员也均做出处分决定。知情人士表示，此次处罚“属于OPPO历史上罕见严厉的处罚力度”。依据《公司品牌事故问责制度》，判定为重大品牌事故，对相关责任人进行定级处罚如下:公司中国区业务负责人段要辉:负最终管理责任，职级直降两级，本年度绩效不高于C，从本月起冻结调薪36个月；直属业务部门部长王怡: 负直接管理责任，未有效履行审核把关职责，职级降一级，本年度绩效不高于C，从本月起冻结调薪12个月； 公关部部长马新: 负管理责任，当年度绩效不高于C，从本月起冻结调薪12个月；项目团队主管：负直接项目管理责任，O职级降一级，本年度绩效不高于C。#OPPO母亲节文案事件问责通告# @篝火视频 http://t.cn/AXiLbZKO