很多人看问题，是非黑即白，硬刚到底。
实际上，99%的事情是，双方各有几分道理。举例，那个矿泉水公司是谁的？
看公司登记，可能是某几个股东的。
看发展过程，大家都有功劳。
杠子可能要杠了，那你说怎么办？
企业家的任务，不是分清比例，你根本分不清，而是让大家表面和谐，尽可能以情感人，大家各退一步。
那怎么以情感人？这就是老板的艺术了。做不到就，滚！