#职场中，有必要与直属领导搞好关系吗？#

很多来咨询的朋友，都有这样的困扰，就是在职场中，自己一直被直属领导打压、针对，已经受不了了，但和高层领导，貌似相处得还不错，所以，不知道自己该不该辞职。

还有的朋友认为，没必要把经常针对自己的直属领导“当盘菜”，只要自己和高层领导“关系好”，一切都不是事儿。他们甚至还寄希望于，可以绕过直属领导，“隔着锅台上炕”，与高层领导直接对话，从而得到提拔。

包括很多职场博主，也经常给网友支招，教他们如何“对付”自己的直属领导，或“小主管”、“小组长”、“小店长”等。所以，这就衍生出一个值得讨论的问题：“职场中，你是否有必要和你的直属领导搞好关系？”

当然，这里的“搞好关系”，并不是指，你真的要跟你的直属领导，处得多“铁”，而是说，你们之间，至少要“面上过得去”，起码你不能成为被直属领导讨厌、针对、打压的对象。

我们首先要搞清楚，你的直属领导，在职场中，是一种什么样的角色？他们的职责是什么？他们的存在，具有什么意义？

第一，你的直属领导，在职场中，担任着“承上启下”的角色。他们是高层领导与基层员工沟通的“纽带”，更是两者之间沟通的“唯一合法渠道”。高层领导对基层员工的了解，往往都来源于直属领导的评价。

也就是说，你与直属领导合不来，你的职业生涯，基本已经凉了一半了！因为，在直属领导的“汇报”中，高层领导只能认为是你不合群、不服管。

第二，直属领导的职责是，帮助上级管理下级，避免下级犯错误、消极怠工、给公司造成损失，更要避免下级造反。

而高层领导，提拔你的直属领导，是为了制衡基层员工，同时，也利用他们来传达、落实自己的命令。说白了，人家就是想找人替自己去“唱黑脸”。不然，人家直接去得罪基层员工，然后被骂，显得自己多没水平啊？

所以，这就要求你的直属领导，不能怕得罪人。这也是为什么，大多数“中层领导”，在基层口碑不好的根本原因。而“老好人们”，若非背景够强大，在职场中，很难爬得太高。

第三，既然高层领导提拔你的直属领导，是为了“利用”他们，因此，为了能把他们利用好，高层领导，必然会给他们一定的权利和好处。

很多事，你觉得你的直属领导做得过分了，但你能确定，这些事，不是高层领导授意他们去做的吗？至少，这些事的大方向，高层领导一定是掌握的。可能他们只是让你的直属领导，自行把握落实这些事的方式方法。

哪怕直属领导采用的方式方法，有不妥的地方，得罪了很多人，只要大方向不出问题，不给整个公司造成严重损失，或恶劣影响，高层领导基本都睁一只眼，闭一只眼。人家才懒得过问你和直属领导之间的私人恩怨呢！毕竟，能坐到这个位置上，说明人家曾经也是这样过来的，有什么事不清楚啊？

第四，就算你的直属领导，真有问题，只要他们不得罪高层领导，不损害高层领导的利益，那么，对于高层领导来说，他们就是有用的。哪怕高层领导处置了他们，多半也是为了“稳定民心”，做做样子而已，事后，还会给予他们一定的安慰和补偿，然后，继续授意他们，“以后该咋做还咋做，不要畏手畏脚”。

除非，你的直属领导“作”大发了，危害到整个公司的利益，高层领导保不住他们了；或者，他们给高层领导带来了麻烦，使高层领导彻底放弃他们了，他们才有彻底“歇菜”的可能性。不然，没有一定原因，高层领导能放任他们那么久，让他们随意“欺压群众”？人家同属于“领导层”，是“利益共同体”啊！当然要自己人向着自己人了！

第五，从八字命理角度来分析，也能证明，你想要在职场中，过得“舒服”，必须要跟自己的直属领导“搞好关系”。你一旦跟直属领导闹得贼僵，跟高层领导“面上”再好，也没用！

因为，一个人，能否当领导，主要看自己八字中，官杀的情况。要么官杀为喜，领导喜欢你，拿你当自己人，自愿提拔你，或者财生官杀为喜，你可以花钱铺路，为自己谋一个好前途；要么官杀虽为忌，但有给力制化。

这个“有给力制化”，包含食伤旺而为喜、制官杀，和印星旺而为喜、化官杀。前者，是以自己的能力、智慧、情商、手段，获得领导的赏识，从而得到提拔；后者，是你自己有强大的背景，能让你直接成为一个地方的“空降领导”。这才叫“印化官杀、生身为用”啊！

八字中，能够满足这几点的人，基本都能跟自己的直属领导“搞好关系”。所以，你永远不要以为，你的直属领导对你不好，是因为官杀为忌，而高层领导对你和颜悦色，就是喜欢你、向着你，就叫印星为用了。因为，高层领导，就是“唱白脸”的角色啊！人家对谁都和蔼可亲，就是要那个“人设”而已！

如果高层领导真的向着你，或者说，你的印星真的为用，且得用，高层领导早就把你提拔到领导层，让你跟你的直属领导平起平坐了！

当你被提拔后，高层领导就变成你的“直属领导”了，也就是说，高层领导从你的“印星”，变成了你的“官杀”。这就说明，你的八字，是可以通过印星，来驾驭官杀的。反过来说，你没有得到高层领导的直接提拔，正是因为你的印星不得用，驾驭不了官杀。

从现实角度出发就是，如果你和高层领导，没有“实在亲戚”，或暧昧的关系，没有足够深厚的“私交感情”，也没有经济、利益方面的往来，谁会莫名其妙提拔你啊？所以，在这些条件都不满足的前提下，你幻想可以绕过直属领导，一步登天，那纯属做梦！

哪怕你业务能力再强，经常和多个直属领导，闹得连“面上”都过不去，也足以说明你的“情商”和“做人”都跟不上。因此，你只能当个空有“口头表扬”的业务骨干而已，运气好了，也许奖金也会多一点，但你几乎永远不会得到什么实权，也难以成为团队的“核心成员”。

另外，对于女命八字来说，官杀不仅代表领导、事业，也代表丈夫、男人。经常被直属领导针对、打压的女人，往往也很难处理好自己与丈夫、男人之间的关系。

（以上说的是概率问题，切勿盲目对号入座！评论区别扔具体八字，问这问那。如需详细分析，欢迎私信了解有偿咨询。感谢理解。[爱你]）

PS：本文为猫猫原创，首发于2021年12月22日，未经许可，不得抄袭、搬运，违者必究！