国企会议室里的“面试”诈骗：36人被骗874万，有父母为孩子花48万买“编制”

一个诈骗团伙打着“国企带编岗位”的旗号，在两年多时间里骗取了36名求职者及其家属共计874.6万元。为让受害人相信，诈骗人员伙同烟草局下属的物业公司员工，将受害人带进成都市烟草局办公大楼会议室“面试”，受害人信以为真，直到数月后迟迟得不到反馈，才发觉被骗。

5月9日，大河报《看见》记者从多名受害人处获悉，该案6名诈骗人员，其中3人获刑10年以上，另3人获一至三年不等缓刑。

受害人认为成都市烟草局及物业“怠于管理”存在失职行为，要求追究其管理责任并赔偿损失，一审法院驳回了诉讼请求。受害人不服判决，提起上诉，目前二审尚未开庭。

这场发生在权威机关办公楼里的“面试”，是如何骗过诸多求职者及家庭，又是如何绕过成都市烟草局管理的？

据四川南充市顺庆区人民法院刑事判决书，2022年起，四川某人力资源公司法人张某某，通过短视频平台大量投放广告，声称“大型国企、带编制岗位，待遇10万-20万”，并和受害人签订就业委托协议，“承诺”未入职可退款。

“带编制”对许多家庭而言，意味着稳定和体面。

邱昆（化名）是该案受害人之一，为给孩子安排工作，他共计被骗 48 万元。

邱昆告诉记者，起初自己虽有怀疑，但看到该公司在南充、成都均有体面的办公场地，注册资本2000余万元，加上对方反复承诺“办不成可退款”，他最终选择相信。抱着为孩子搏一个前程的想法，邱昆先期便交付了25万元。

51岁的李莹（化名）同样深陷这场骗局。2023年，她的儿子大学毕业，李莹四处托关系、找门路。在短视频平台刷到“烟草局招聘带编制”的信息后，她联系上中介。对方告诉她，如今烟草系统“逢进必考”，必须走官网招考流程参加笔试，他们能提供内部复习资料，并有内部推荐渠道，保证入职带编，服务费45万元。

李莹毫不犹豫投入27万元，拿到了所谓“内部考试资料”。随后，她让儿子通过烟草局官网正常报名，虽然过了初审，但未能进入后续笔试。李莹质疑中介，对方谎称已经走了内推，所以不在公示名单，不影响参加面试。

判决书显示，该案主犯张某某在明知自己无能力安置就业情况下，与被害人签订合同，并找人冒充相关单位负责人与被害人联系，进行面试、收取个人简历等。诈骗所得钱款，大部分被用于其个人挥霍以及填补资金窟窿。

在受害人看来，该骗局最具迷惑性的是，他们被安排进了成都市烟草局办公大楼里进行面试。李莹和邱昆均称，如果面试未发生在烟草局内，他们不会支付尾款，损失不会如此之大。

判决书显示，该案的从犯刘某从事人力中介工作，她的女儿韩某是成都科美物业公司员工，天眼查显示，该物业公司由中国烟草总公司四川省公司控股，负责成都市烟草局所在娇子大厦的前台、会议服务工作。韩某利用职务之便，多次违规为其母亲打开成都市烟草局14楼、17楼、19楼的会议室大门。刘某等人冒充成都市烟草局工作人员，在会议室里对受害人进行“面试”。

据邱昆儿子的证言，在烟草局时，系一名40岁左右中年女性带他上了14楼一个办公室。“里面堆了很多的桌子、板凳，还有一张破旧的沙发。一个光头男子进来，边让我自我介绍边看简历，问我想进烟草稽查还是文职。”随后，光头男子让他回家等消息。

面试结束后，张某某给邱昆打电话，让支付尾款。

李莹的儿子则经历了两次“面试”：一次在南充市烟草局门口，由自称“张主任”的张某

在路边简单问答；另一次在成都市烟草局所在娇子大厦，一名妇女刷员工卡将他带进了办公楼的会议室。面试后，他的母亲李莹支付了13万元尾款。

受害人表示，在面试结束后数月，因迟迟得不到入职消息，且要求退款时也遭到推诿，才意识到被骗并报警。

2025年10月，南充市顺庆区人民法院对该案作出一审判决。

法院查明，张某某骗取36名被害人钱财874.06万元，案发前退款105.20万元，诈骗犯罪数额769.40万元。

法院认为，张某某、张某、袁某以非法占有为目的，虚构事实、隐瞒真相，伙同他人骗取36名被害人钱财;被告人张某某、张某、袁某、刘某、任某的行为均已构成诈骗罪。

判处张某某有期徒刑13年6个月，并处罚金30万元；张某有期徒刑11年，并处罚金15万元；袁某有期徒刑10年6个月，并处罚金13万元；刘某有期徒刑3年，缓刑3年，并处罚金3万元；任某有期徒刑1年6个月，缓刑2年，并处罚金1万元；韩某有期徒刑1年，缓刑1年，并处罚金5000元。

同时，判决责令张某某退赔36名被害人769.40万元，其中刘某已退赔33.2万元。

刑事判决生效后，李莹、邱昆等四名受害人将成都市烟草局及科美物业公司告上法庭，要求追究二者管理失职及连带赔偿责任，索赔总额逾150万元，其中包括利息、误工费以及“子女错过应届身份损失费”20万元。

原告方认为，成都市烟草局作为国家机关，办公场所管理存在严重漏洞，诈骗分子能多次自由使用会议室，客观上为骗局提供了“权威背书”。而科美物业未有效约束员工韩某的违法行为。

成都市烟草局辩称，其不存在管理上的重大过错，烟草局所在的娇子大厦是多个业主、租户共用的商业写字楼，无法对每一位外来人员进行实质性身份核查。

烟草局还强调，四川烟草系统招聘信息均会发布在官方网站，并反复提示依法依规参与招聘，谨防上当受骗。受害人等未通过任何官方渠道(如烟草局官网)核实招聘信息，仅凭犯罪分子一面之词便相信可通过私下交易获利“编制”工作，明显违背常理，甚至本就是企图通过不正当手段获取不当利益的违法行为。受害人在未见到任何官方面试通知件、未与任何经核实的烟草局工作人员接触的情况下，即向私人账户转账巨额资金，此行为本身已严重违背社会一般常识和交易习惯，构成了导致损失发生的重大过失。

科美物业公司则表示，员工协助提供会议室系个人犯罪行为，并非履行职务行为，公司不应承担赔偿责任。

2026年1月28日，成都市青羊区人民法院作出民事判决，驳回四名原告诉讼请求。