好单位和大公司的人，是不需要频繁到市面上来相亲的，如果你碰上了，就不要抱有太大的期待。
公务员、好国企和优质大厂的员工，实际上在婚恋市场，远比平时我们说的要抢手，因为大多数都是普通人，都是工作上的普通人，而公务员和大厂员们，都是职业上的精英，都是社会上的少数人类，所以很多时候我们不太好表现得过于功利，而且工作好的人，实际上比普通人只会更现实更功利，所以他们也更想找一个至少门当户对的人，甚至他们也想往上找个更有钱官职更高的家庭，所以一般来说，工作好的人，只要带出去了性格正常，不偏激，不刁钻，基本上都在八到十环的核心圈子里被消化掉了，不外流的。

过程是这样的，好的工作意味着好的单位，然后这些人玩是玩在一起的，聊天是聊在一起的，业务是搞在一起的，周围还有很多年纪大的阿姨婶子们助攻，因为锦上添花的事很好干，我就说你是在手机上哪个APP工作的，一年五十万，或者我就说你是哪个交话费还是交电费的单位工作的，就说你是哪个局哪个委的工作人员，就够了，这就是吸引力，就是一块闪闪发光的金子，就意味着优秀，前途，精英和高收入。

然后才是其他的附加品质跟上。试想一下，现在这么难的情况，能考上市级以上公务员的，能在比亚迪以上待遇大公司工作的，当然如果是在小城市小县城，公务员跟县城还没倒闭的国企林场矿场电厂，在当地来说也还是神仙一样的工作，正常情况下，如果你人品没问题，你性格没问题，你身体没问题，但凡你做人上是个六十分的合格品，那简直是很多人排队想找你的，不要觉得我说的夸张，实际上真正的人群心理就是，工作好加人好的人，就是少数中的少数，就是多数人梦寐以求的结婚对象，如果一定要结婚的话。

有些人他是什么呢，他除了工作好，他是什么都不占的，所以他才找不到匹配的人，比如说，他虽然是公务员，但是他穷，他家里穷，这样也不致命，最致命的是，他有优越感，他眼界高，他要求高，他没钱，他又想有钱，但是又没办法赚到大钱，然后跟别人说他其实也不看重钱，他痛恨资本家，但是如果有机会又不被捉的话，他其实最想从别人那里捞钱，他有他一整套的说辞，他拿腔拿调的，他爱教你做人，但是他又死抠死抠的，跟朋友跟谁都不想买单，默认自己是官老爷的甲方地位，所以这才是很多姑娘跟大龄公务员和大厂员相亲后很不愉快的原因，因为他们确实是，内部消化不掉的硬菜。

实际上不仅仅是相亲是这样，我们商业上的合作也是这样的，如果一个人一开始就不能正常说话的，阴阳怪气的，基本上后续只会更让你难受。有时候自己也要想一想，我是什么层次的人才，我何德何能配得上那么优秀的人，偶尔误闯了真正的天家，天家也会礼貌客气的待你的，但是如果发现是大家挑剩的，还自我感觉优越的，直接就可以走了，没必要自讨没趣自己自取其辱。如果可以，记得客客气气把单买了，不得罪小气的人。