厌蠢的本质是没有判断框架
其实没有对错好坏、高低贵贱之分，只有标准和筛选
以目标（自我需求）为导向，找到拥有足够长版➕且愿意合作的人，本质是每个人的特长不同所以分工不同
精准规范的筛选方式，虽然淘汰率过高却没什么可惜的，理性看待一切之后，更谈不上嫌弃厌恶
（最多无感➕远离，或者直接忽略、看不到）
如果不懂得抓大放小，还既要又要，那归因责任还是在于自己本身[卡皮巴拉][卡皮巴拉]
发布于 浙江
贝吉塔IV