【#SpaceX下月冲刺万亿IPO##马斯克设规则确保不被罢免#】SpaceX提出了美国企业史上最激进的公司治理架构之一，旨在确保埃隆・马斯克无法被解雇，并推出与火星殖民计划挂钩、价值达万亿美元的薪酬方案。

　　这一史无前例的治理结构并未吓退投资者，他们无视较弱的股东权利和科幻式商业战略，只为获得一家即将进行史上最大规模IPO的“独一无二”公司的股份。

　　马斯克计划下月上市，恰逢罕见行星连珠、其55岁生日（6月28日）以及美国建国250周年纪念日（7月4日）前夕。尽管估值数字仍在变动，这家火箭公司已讨论以1.75万亿美元估值募资约750亿美元。

　　一位参与该交易的顾问表示：“从严格的企业金融角度看，这个估值毫无道理。但埃隆很擅长让人追随他的梦想。大型资产管理公司对这次IPO兴趣浓厚，市场需求旺盛，也有大量埃隆的粉丝。”

　　此前特斯拉薪酬风波、以及未能完全掌控其联合创办的OpenAI后，马斯克正为SpaceX锁定一套能保护其不受挑战的治理架构。http://t.cn/AXi9VJ1r