【维权公告】

致：上海四圣兽文化经纪有限公司
@四圣兽OFFICIAL @RED_OFFICIAL_

自周洛汐以R.E.D组合成员身份正式出道以来，周洛汐粉丝始终秉持“团好个人才好”的理念，真诚期望贵司能够公平对待每一位成员，尊重艺人的职业规划与合法权益，助力个人与组合共同成长。

然而，长期以来，在周洛汐的个人发展路径、定位规划及运营宣发等关键环节中，贵司的“不作为”与“乱作为”已严重透支其职业前景。面对这一局面，我们不得不以通过此方式，向贵司提出以下合理质询：

1. 家族演唱会舞台视频无故下架，至今未恢复，亦未收到任何说明；我们多次通过邮件问询，均无回应。
2. 《Afterlife》《WRU》及一专参与创作等多首歌曲已积累大量创作素材，却迟迟不予更新。此外，周洛汐是《百分百出品》节目期间唯一没有获得故事线发展的成员。
3. 首次家族演唱会中，周洛汐的舞台part几乎为0，近乎未被分配有效展示段落。
4. 7月11日一周年演唱会上，周洛汐是唯一没有特别舞台的成员。
5. 大量库存内容长期积压不予发布，导致多个平台热点话题屡屡错失；其中，单人抖音内容长达144天（近半年）未更新，海外平台更新更是严重滞后。
6. Spotify流媒播放量破百万的周洛汐个人OST单曲《Away》，是唯一内容未被写入年终总结的成员。
……
贵司多次模糊周洛汐的定位规划、忽视其个人权益，使艺人屡遭不公待遇，例证不胜枚举，已令人无法再沉默。

周洛汐粉丝始终坚守“团好个人才好”的信念，贵司不应也无权磨灭七位成员的共同努力。那句“都说在内娱做女团没戏，但我们想试试”，如今听来，在贵司的运作下，这句话是何其讽刺，何其令人心寒！

为此，我们郑重提出以下诉求：

一、保障艺人长期发展规划，明确职业路径与运营方向
周洛汐始终以专业、积极、敬业的态度投入每一项工作。反观贵司，在艺人发展的定位规划、运营宣发等方面方向模糊、节奏混乱，持续消耗着艺人的热情与粉丝的信任。请问贵司是否真心愿意与艺人携手同行，为艺人的职业生涯提供清晰、可持续的支撑？

二、提升付费内容质量，尊重粉丝消费价值，杜绝短期收割
贵司推出的粉丝付费小程序，属于粉丝真金白银支持的增值项目。然而，该平台核心内容与其他公开渠道付费内容高度重合、发布时间极为接近，独家内容稀缺且质量远低于付费标准，粉丝消费价值无法兑现。请贵司立即优化付费内容体系，做到真正“独家、优质、物有所值”，停止以敷衍内容透支粉丝信任的短视行为。

三、优化宣发节奏与物料质量，切实为个人及组合发展提供有效支撑
此次二专宣发敷衍，时间安排混乱，审美水平低下，未能为艺人及组合提供有力支撑。请贵司重塑宣传策略，提升物料质感与发布效率，确保每一阶段的运营都能匹配艺人的发展节奏。

四、公平分配舞台资源与个人外务，杜绝区别对待
一直以来，周洛汐在part分配、特别舞台、单人曝光等方面均处于明显劣势；长达近半年无单人抖音更新，Spotify流媒播放量破百万的个人OST单曲被无视于年终总结。请贵司正视资源分配的不公，给予每一位成员应有的展示机会，真正践行贵司所言“我们对于R.E.D组合成员的发展是支持个性化的，我们的培养方向是全面全能的”。

五、恢复粉丝对接渠道，及时回应合理质询
自贵司取消对接以来，邮件质询石沉大海，多方面问题长期无人回应，工作人员效率低下。请立即恢复有效沟通渠道，建立常态化反馈机制，杜绝“冷处理”。

我们始终相信，理性发声、有序沟通，是每一位粉丝正当且应有的权利，粉丝的这份心意不应被无限透支。希望贵司能够正视问题，拿出切实的回应与改变，尊重粉丝应得的对待，为艺人及组合提供清晰的规划与应有的支持。
直面问题、回应诉求、保障艺人权益，才是一个值得信赖的公司该有的担当。

我们不接受任何口头承诺，请贵司立即拿出实际行动证明！