我听了一会儿罗永浩跟李想的播客。

有一段我笑死了，罗永浩真的是个天真的大叔，段位和心眼子跟李想这种企业家真没法比[允悲]。

这段是这样的：

李想大概说，自己企业让大家用AI，今年年底之前随便烧token，就当一种实验。

烧得最多的员工，李想就找来聊，看看他们在干什么。

他的意思是，很多原本不太会表达，不会吹牛忽悠的人，实际很有想法。

有想法的人，这回不用pitch别人了，自己烧token就能实现。

这时李想说：“所以企业家们不要着急裁员，要先把公司里的人用token分辨一下。”

----我觉得这句话说得非常好，也代表了他其实深思熟虑了：怎么做对企业好，对社会好，也实现了人与AI的合作。

就像我导师说的：“human in the loop”---把人和AI做成闭环，先观察谁跟AI闭环最好，是对企业和社会的最好的方式。

这句话，我以为罗永浩会说：“你这真是真知灼见。”

结果罗永浩说：不行，我们还得裁员，因为我们越高层的人越不用[允悲]。

----我听了以后，我心里都惊了，人家都把话给你递到这里了，企业间应该怎么竞争，不要裁员。

罗永浩在这么大流量一个节目里，直接说AI导致裁员[允悲]，而且他自己裁员自己公司，而且不是因为员工犯错，就是要用AI代替人[允悲]。

你作为企业家这么干已经很不好了，还要这么公开说[允悲]。

这时候更搞笑的来了[允悲]，李想又说了一遍，还是不要裁员，可以再观察。

罗永浩又说：那你怎么让他们用AI啊[允悲]，我周围这些逼着都不用[允悲]。

等于又把自己的领导力不能贯彻，底下的人都不听自己的，出去公开说了[允悲][跪了]。

以前我以为罗永浩是心眼子八道弯的人，听了这个后发现，他就是一个天真大叔[允悲]。

他说的好多话，不是为了节目效果搞段子，是他真就这么想。

他也不在乎别人悄悄给他话里递梯子，递台阶（李想给他递了两次台阶，他都不下[允悲]）。

他真就脑子里想什么，就直接说，而且别人不接这个话，他就一直说[允悲][笑cry][跪了]。