彭凯平老师提到,如今的物质水平比过去高很多,大家对情绪价值的关注,远高于使用价值。这时候,企业管理者需要调整心态和管理思路。筑起安全感的地基,指出使命感的方向,提供掌控感的动力。用这三者,构建你的“幸福流场”。这个过程,需要你的耐心,你的智慧,和你的勇气。很快你会发现,你不再焦虑,因为你找到了一群有实力,且志同道合的人,与你并肩作战。(摘抄)
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彭凯平老师提到,如今的物质水平比过去高很多,大家对情绪价值的关注,远高于使用价值。这时候,企业管理者需要调整心态和管理思路。筑起安全感的地基,指出使命感的方向,提供掌控感的动力。用这三者,构建你的“幸福流场”。这个过程,需要你的耐心,你的智慧,和你的勇气。很快你会发现,你不再焦虑,因为你找到了一群有实力,且志同道合的人,与你并肩作战。(摘抄)