我朋友的同事，以前是公司里出了名的“拼命三郎”。

工资7500+的时候，晚上八九点，领导一个电话，他就能从被窝里爬起来回单位加班。项目赶进度，他连续一周睡在公司沙发上，连老婆生孩子，他都是在产房外抱着电脑改方案。

所有人都说他“靠谱”，领导拍着他的肩膀说：“好好干，明年给你升主管。”

直到那次背锅。

项目出了纰漏，领导把责任全推到他身上，工资直接降到6000多。

那天起，他变了。

下班时间一到，他准时拎包走人，领导的电话直接静音扔一边。朋友跟他吃饭，手机震个不停，他瞥了一眼，冷笑：“下班了就是下班了，谁还管他。”

再后来，他成了大家嘴里的“刺头”。工资再降，跌破6000，他上班开始光明正大地摸鱼。出外勤，先绕路去接个私活；没外勤，就找借口开着自己的五菱宏光出去跑货拉拉。

老板终于忍不了，在会上指着他的鼻子骂：“你这样的人，到哪都混不下去！”

他“啪”地一拍桌子，把工牌甩在桌上：“老子不干了。”

转身就拉着单位里几个被压迫已久的同事，跳槽去了竞品公司。

朋友说，那之后，原公司直接瘫痪了半个月。几个核心部门的老人跟着走了，新人接不住活，老板急得跳脚，却再也没人愿意像以前那样，为了那点工资拼命。

 

后来我见过他一次，他开着五菱宏光，副驾上放着刚接的货拉拉订单，脸上是我从未见过的轻松。

“以前总觉得，要把领导当回事，才能混出头。现在才懂，工资到位，我把你当回事；工资不到位，你算老几？”

他笑着踩下油门，车窗外的风卷着笑声，比任何升职加薪都痛快。