刚面试了一位区域销售经理。

她来自菲律宾，54岁，但看上去最多40岁。她有两个儿子、三个孙辈——大儿子29岁，已经有了三个孩子;小儿子24岁。丈夫在大儿子7岁那年去世，此后她一个人把两个孩子拉扯大。

她创过业，公司主攻非洲市场，一度很成功，后来因当地战乱，生意亏损；之后转行去迪拜做房产中介。如今房产行情萎缩，她又准备再一次转身。

谈到自己为何能一路扛过来、生命力如此旺盛，她总结了三条:
1，吃得干净——不吃米饭,只吃酸面包、水煮蛋这类清爽的食材;
2，关系干净——宁可独处,也不让有毒的关系沾身;
3，心态干净——永远积极,永远乐观。

我挺看好她。她的人生观、谈吐和经历，都和我们品牌的理念合拍。

就职场而言，对我们公司来说，年龄从来不是问题——有没有生命力、观念契不契合，才是更重要的事。

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