#为什么领导总是那么精力充沛# 你发现没有？每次休假回的那些消息，回来一看，绝大部分压根没那么急。当时非找你不可，是因为你们公司得了“离场瘫痪症”——离了你就转不动，组织太脆，你一休假，全队停摆。真正健康的管理，应该让员工休假时安心躺平，而不是一边泡温泉一边改PPT。一个让员工不敢关机

#为什么领导总是那么精力充沛# 你发现没有？每次休假回的那些消息，回来一看，绝大部分压根没那么急。当时非找你不可，是因为你们公司得了“离场瘫痪症”——离了你就转不动，组织太脆，你一休假，全队停摆。真正健康的管理，应该让员工休假时安心躺平，而不是一边泡温泉一边改PPT。一个让员工不敢关机的公司，才是该反思的那个。