【把支部建在前沿 让党徽亮在一线】

自集团公司“六位一体”安全支撑体系建设全面推进以来，西部煤电集团唐家会矿紧扣部署要求，将党支部“六抓”（抓安全教育、抓实操实训、抓安全思想政治工作、抓班队长管理、抓党员队伍作用发挥、抓安全作风）举措嵌入安全生产全流程，把党员“五带头”（带头学、带头干、带头帮、带头管、带头上）行动融入岗位履职各环节，推动安全管理向“主动作为”“本质安全”转变，为矿井高质量发展筑牢基础。

支部强基 把战斗堡垒建在安全最前沿

在唐家会矿“六位一体”入思想见行动专访中，综放队党支部书记张殿春说：“我们创新实施‘两岗三区’和党员积分管理，就是要把责任钉在每个岗位、每处风险点，让‘六位一体’在现场落地生根。”

作为生产一线单位，综放队党支部坚持党建与安全生产同部署、同落实、同考核，把安全责任细化到岗位、压实到个人。面对61110工作面水、火、顶板等重大风险，党支部带领党员骨干24小时轮班盯控，深人一线逐项排查隐患、量身制定治理措施、全程跟踪整改闭环，今年以来累计排查治理一般安全隐患220余项。

综掘工区党支部则以安全文化引领为重点，抓安全教育，筑牢思想防线。党支部书记付强介绍：“我们把安全理念讲透、把事故教训讲深。让职工从思想深处将‘要我安全’变成‘我要安全’‘我能安全’‘我会安全。”工区依托区务会、班前会常态化宣贯“六位一体”内涵，每日抽问解读确保入脑入心；常态化开展事故案例警示教育，用身边事教育身边人，坚持“一队出事故、全员受教育”；深入开展“幸福生活、感恩企业、守护安全”主题宣讲，引导职工把感恩之心转化为守安全、尽职责的实际行动。

党员先锋 让排头兵挺在风险第一线

唐家会矿要求党员严格践行“五带头”要求，在安全生产一线亮身份、作表率、当标杆、勇担当。

聚焦矿井监测监控职责，信息中心党支部书记李国利表示：“工作岗位要求我们必须在灾害防治、系统监测和现场管控等方面发挥关键作用，党员得带头干。”

中心党支部在通讯机房、网络机房、井下信号站、信息化智能化系统车间等关键场所设置党员示范岗11个，实行党员包保排查责任制，每班由党员带头核查设备隐患、现场隐患、系统隐患及作业环境风险，检查安全警示标志、个人防护用品佩戴等落实情况，累计开展党员包保排查300余次，织密现场安全防护网络。针对矿井复杂水文地质条件与突出水害威胁，党员技术骨干带头定期巡检维护自动化监测系统，压实设备运维责任，确保系统稳定运行、数据精准可靠，让信息化系统成为矿井安全预警与防控的“千里眼、顺风耳”，为重大灾害超前治理提供坚实技术支撑。

保供队党支部则针对新入职大学生、转岗职工、后备班队长等群体实施分类培养，创新推行“1+1导师制”与“每日故障复盘”双向赋能机制。紧扣党员“带头帮”，鼓励党员骨干与职工结对承包设备维护任务，在检修一盘区2号水泵房自动化系统、攻克智能开关疑难故障等实战场景中，实现技术经验高效传承；每周由党员带头组织全员复盘“漏电跳闸”“保护误动”等典型案例，从原理剖析到实操模拟逐一破解技术难点，推动职工技能快速提升。

在反三违工作中，安装准备队党员带头落实“现场巡查+视频回放”双重监管，秉持“严管就是厚爱”，对违章行为零容忍，去年全年查处并整改违章行为50余起；责任落实上实行“责任倒查、逐级问责”，将安全绩效与薪酬直接挂钩，对思想技能薄弱职工实行一对一包保，以严管厚爱守住安全底线，以责任担当化解现场风险。

融合赋能 以党建红守护生产安

唐家会矿坚持落实集团公司《关于在推进“六位一体”安全支撑体系中充分发挥基层党支部和党员作用的通知》文件要求，推动组织优势转化为安全效能、党员先锋作用转化为现场保障、文化引领转化为思想自觉。

坚持把组织优势转化为安全治理效能，把支部建在安全生产最前沿，把工作落在隐患排查第一线，以标准化建设、规范化管理、常态化监督，让基层党组织成为安全生产的“稳定器”与“压舱石”。从综放队现场精准管控到综掘工区思想文化浸润，从保供队“三会一课”学安全、实操实训强技能，到信息中心党员责任区全覆盖、网格化包保无死角，各基层党支部以实打实举措，让党旗在安全生产一线高高飘扬，让党徽在隐患排查现场闪闪发光。党建融入安全决策、融入现场管理、融入队伍建设、融入文化培育，形成“党委统筹、支部攻坚、党员带头、全员参与”的良好局面。

下一步，唐家会矿各基层党支部将持续深化党建引领，紧扣“六位一体”安全支撑体系建设全链条，聚焦短板弱项精准攻坚，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，以更实作风、更严举措、更优成效，全力筑牢安全生产坚固防线，为集团高质量发展持续贡献力量。