【擅自组织同事在岗“干私活”，企业有权解雇吗？】2023年，许某入职某集团公司，担任副总经理一职。蒋某原本是该集团公司的首席执行官。2024年7月，蒋某从集团公司离职，在设立一家科技公司的过程中，蒋某请求许某提供帮助。许某遂组织集团公司的三名员工在上班时间共同为蒋某的科技公司设计组建方案、办理工商注册等。某集团公司以许某严重违反劳动纪律和规章制度为由，解除了双方的劳动合同。那么，这种情况下，用人单位可以解除劳动合同吗？@上海二中院 以案释法！ http://t.cn/AXideCgO