#妈咪略懂一些拳脚# 上海交大女生那件事，我跟谢小宝聊了一下事情背景，就是两个人怎么搭档参加比赛，然后得了奖金5000，怎么分工的，其他没说。

我问她：“如果你是这个女孩子，你会怎么做。”

谢小宝说的是，她已经得了奖，钱根本不重要，所以5000会全部给搭档的这个男孩子，她还会让对方请她吃顿饭，大家一起庆祝一下得奖，然后说下次我们有机会继续合作，估计对方没有不同意的。

我说善，这个处理方式很好，既考虑到了短期利益，也考虑到了长线策略。

然后我换了一个变量，假设说这个女孩子家里是有关系的，就是靠关系才得到这个奖，具体技术工作其实是其次重要的，那还要把5000给搭档吗。

她的反应很直接：如果我家里有这么硬的关系，我为什么还需要这5000块钱？我只需要有人帮我去拿奖就可以了，不是更应该把钱给对方吗，毕竟再有关系，也要做个东西出来啊，我又做不了。

你看，这就是朴素的人际护航理论，每个人都有自己的资源和需求，以自己的资源，换取其他人的，以满足各自的需求，这就能建立长期有效的护航队伍，不断给你带来利益。

只顾自己的人，长远来看往往会损失更多，因为不可能有人独立占有一切资源。

（尽可能）公平的交易理论是人际关系良好运转的基础。