对人性了解非常到位的领导，对下属不可能一上来就夸就扶的，即使那个下属确实很不错。

对刚接触的下属或新来的下属，要让他多少在工作上受点挫，有点搞不定的事，然后领导出面给解决，这样他就会容易对领导服贴，崇拜。
如果领导一味地夸他，他会产生一种我很厉害你很尔尔的感觉，接着他自然会对领导产生轻视，这就是人性。