#洁丽雅已报案#
其实这件事最大的症结在于，受如今短剧，小说影响，吃瓜群众们完全忽略，遗忘了女性是拥有主体性的。以及，只看权利，不谈义务。只谈利益，不看风险。于是，看见二婚看见重组家庭便脑补了一场史诗级的，抛弃糟糠之妻，只能回老家在老宅顾影自怜的戏码。越荒诞越能满足猎奇心理。明面上打着心疼原配的旗号，实质上完全抹杀她们作为个体的择偶权，对于人生的选择权。必须围着“钱”打转，抱着“钱”去隐忍， 配合，貌合神离的过一辈子。就必须是男人甩了女人，而不是两个人观念不合，步伐不一致，日子过不下去分开的。看上去把男人骂的一文不值，实则把他们捧得高过一头，把女人踩在脚下。
好了，不是非要吃瓜看八卦么，那就不聊企业聊家庭，贴几个图，结合当时的时代背景捋一下呗！
先说年龄。
老爷子石昌佳，53年的。续弦章晓梅，63年的。
石磊，73年。蒋仕英，70年。
石晶，93年。石展成，99年。
(插一句，从企业发展角度，他们家的年龄层，代际架构真的好健康啊！)
73年，老爷子20岁，当上了会计，稳定体面的工作，顺利成章的生下了孩子石磊。
92年，再婚。石磊19岁已成年。章晓梅，29岁。
回看下老爷子石昌佳的人生履历，从73年到86年，他任职的工作都是坐办公室。不能说绝对的朝九晚五，但可以说得上作息规律，工作压力不算大。
86年，国企改制，乡镇企业兴起，他开始做毛巾厂。
好，这时候就是个关键节点了，不止是事业的重要转型，我相信家庭关系上也是。
不是每个人都能适应这种身份的转变的，有的人生来热爱冒险，敢于人先。有的人习惯安稳度日，小富即安。这只是性格不同，选择不同而已，没有谁对谁错，更没有谁高谁低之分。但一对夫妻面对巨大的人生转折点的选择，步调不一致，思想无法统一时，矛盾就会产生，直至分道扬镳。
安安稳稳过了几十年的毛巾奶奶并不想冒险，完全就是人之常情。很好理解吧！当年都到97年了，很多人都接受不了下岗，更别说八几年一下子主任不干了，要搞民营企业。
我们不能在知道未来的情况下用现在的眼光去看待当年的选择。现在的洁丽雅是个集团，可当年它只是个毛巾厂，甚至都没有洁丽雅这个名字。况且，那是要背负几百万的贷款为代价去孤注一掷。富贵险中求，洁丽雅只是少数的创业成功者，背后躺着更多失败破产的案例。
只要是夫妻，便是共担风险。生活的风险要担，创业的风险更要一起担。当风险不愿共担时，拆伙就在所难免。
创业者的决心一旦立下，是不会轻易放弃的。否则他在路途上但凡有一点退缩，也绝不会有最后的成功。尤其是你看他90年到92年还考上了社科院当了两年研究生班的学生。回来就开始筹谋创立自己的品牌。
他的第二任妻子跟他有共同的目标，愿意同担风险，共享利润，利益深度绑定，我想称为同路人应该无可厚非吧！

我们再看毛巾爸和毛巾妈，石磊和蒋仕英老师。
91年石磊就进了单位，入了党。94年他老爸正式成立公司，他就辞了职一起联手创立了“洁丽雅”，从此为其奋斗一生。而蒋老师此时也是在自己热爱的越剧舞台上大放异彩，频频拿奖。可以看出来，他俩彼此都在自己的事业上各自开花。99年小石头石展成出生。
重点来了，03年洁丽雅集团诞生，石磊成了总裁。集团意味着事业版图极速扩张，单个公司已经承载不下了。可想而知，他会有多忙。这种民营实体企业，不是国企也不如今的互联网企业。老板不是跑车间就是跑业务，全国各地的跑，交通也不如现在发达，估计一跑就是好几个月。那我们再看蒋老师，99年才生下石展成，02年03年就接连拿奖，说明她有多热爱这份事业，投入了多少精力与心血。这时候，分歧一定会到来。孩子才三四岁，夫妻俩如此忙碌，忙的还是不同的领域，无法交流。(可能连交流的时间都没有)。现在一个普通家庭，六个人照顾一个小孩都经常叫苦不迭，何况一个集团老总，一个优秀的艺术家。谁妥协？谁让步？都不太可能。这还只是生活上。说说事业上的，这种做实业的家族企业，几乎每增加一个公司，都是自家人去当法人，去亲力亲为的经营，维护。我想毛巾爸毛巾妈当年在企业极速扩张时不可能没讨论过这个话题。让蒋老师辞职，进入集团。矛盾由此不就产生了质的变化。一个搞艺术的，哪里愿意，又哪里会管生产，管理业务，打理集团呢？术业有专攻，不会就是不会啊！但众所周知，浙江企业是这样的，管你家赚了多少钱，买了什么车，通通都是为了厂子服务的，小孩子暑假都要去厂里当免费劳动力，更别说伴侣了。你老公开个生鲜超市，你就得跟着学会抓鱼片鱼认鱼。一言以蔽之，老板娘必须学会各种技能去融入这个企业。[允悲][允悲][允悲]
聚少离多，分身乏术，又没有共同话题，注定会分开。10年，他爸石昌佳退居幕后，跑新疆管源头去了，他更升级成集团董事长兼总经理，掌舵全局。
所以，人在婚姻里是有选择权的。无关性别，这才是婚姻自由。而你的选择，不是一定要跟金钱挂钩。再多钱，你也可以说不。更何况，实体企业，钱都是卷进工厂以及业务里。
人生当然向往从一而终，但人生太长，不是每一阶段，你的同行人都能与你保持同一步调，同一方向。它有取舍，亦有坚持。还是那句话，选择了，不后悔就好。看他们这一家，奶奶和妈妈，好像都很平和又安稳，没有任何当事人出来“倒油”。说明他们都很满意自己现在的人生状态，以及当年的决定。
至于二叔石晶和小毛巾石展成的选择，沿着上辈的人生轨迹，就更加明显了。父母忙的脚不沾地的，谁有空回家，于是二叔生在厂里，住在厂里。出差能带着就带着，不能带着就吃百家饭。耳濡目染间肯定就习得了不少经商之道，言传身教是学的最快的。所以他现在也睡在了公司。[摊手][摊手][摊手]
但小石头不一样啊！他就算父母没离婚，各自忙成个陀螺，他还有个有空照顾他的亲奶奶。后来即便离婚，他也有外婆，随着时代的发展，戏剧演出的减少，他妈妈也有空陪着他照顾他了。他的耳濡目染有一半是艺术呀！
所以哪里来的刻意培养，有意边缘化。毛巾爸是不想培养他吗？一是没空，二是他还有个相对清闲的妈。另外也是尊重小孩子的意见嘛！更是尊重前妻的意见嘛！你看他放手让石晶搞电商，让石展成搞直播就能看得出来。他其实很尊重他人的决定，你不行了我再把你拉回来托举你。17年石晶成了总裁，他就回诸暨老厂管线下，把杭州线上电商的部分留给了他。同时给他儿子的抖音账号赋能，安排主流采访，赞助创业经商类节目，把儿子塞进去锻炼，甚至自己进演播室当嘉宾，亲自指点他一些经商思路，身份的转变这样。
他们一家啊！自始至终，都是围着企业转的。可能这也是石晶和石展成迟迟不愿结婚的原因吧！他们知道自己有义务对集团负责，要有所牺牲，有所担当。但他们更看到了，如果他们的另一半有自己的追求与坚持，不愿与集团同呼吸共命运的话，也就无法在同一个步调上同频共振太久，现在交通发达了，网络覆盖了或许还好点，但也无法坚持太久吧！更何况，如今独立女性越来越多，愿意配合他们的步调，既能干又懂取舍的伴侣，堪称稀有。
品牌越久，后代命运与之捆绑的就越深。

扯远了。
其实就是如同开头所说的，请不要打着关爱女性的幌子，亵渎女性的婚姻。结婚自由，离婚也自由。不以金钱为转移。
婚姻平等，同样不以财富为定义。
少看点霸总小说，多尊重点女性。
不要以辱骂男性的名义捧高男性，贬低女性在婚姻里的选择权。
以上。