白杨笔迹
26-05-20 19:52 微博认证:职场博主

执行力差的核心原因,归根结底只有一个:你对这件事的重视程度,远没有你嘴上说的那么高。

你内心其实并不觉得它非做不可,或者并不真正渴望得到那个结果。于是你会下意识地安慰自己:“再等等也没事”“明天再做也来得及”。

但每一次“晚点做”,都是在给拖延积累惯性。越拖越久,越久越难启动,最后事情不了了之,或者草草收场。

而到了复盘的时候,你又会习惯性地把原因归结为外部条件,资源不够、时间太紧、配合不到位……却很少直面一个事实:你根本没有那么想要这个结果。

真正渴望达成目标的人,不是没有困难,而是不会用借口惯着自己。他们会主动拆解问题、推动进度、争取资源。

所以,判断一个人执行力强不强,不用看他怎么说,就看他是不是总在“等等再做”。#执行力差的本质是不够爱自己#

发布于 北京