家业11集repo

做财务确实需要墨守成规，这也是cpa第一门课ethics（会计伦理）教的，把这门理论课放在财报、审计、战略领导力等财务核心课程之前就是告诉所有从业人员：先懂行规再谈技能，没有规矩一切其他都是空谈，还有可能成为各种misconduct的诱因，财务不守规矩会让企业内部风险急剧升高，甚至引发金融犯罪。

不管现实里做得到做不到，谨慎、守规矩都是做财务第一要义。李墨在失去核心研发后还能维持跟企业文化积淀关系很大。邵管事一遍遍卡李祯领物资流程还真不是刻意刁难，而是他真的恪守着八爷留下的规矩。所以李祯跟爷爷抱怨爷爷反而觉得欣慰，李墨还有这样的精神在，一时半会还散不了。

家业这个剧的重要主题就是一门技术、一种文化如何传承。这个传承说起来很抽象，但剧本用这个邵管事守规矩的情节很好的展示了。走流程确实很烦但却能最大程度规避风险，后面墨工来诬告李祯就靠着邵管事事无巨细的物料使用登记表戳穿。家业并没有走传统爽剧路线一味给主角加光环叠buff，而是强调做成大事传承家业靠的是齐心协力，李家六房搞采购和配送，也就是供应链，所以六房在原材料生漆断货时还能拿出来，七房搞销售、整合资源，八房管研发和生产、质检，家族团结协作共同造就李墨辉煌，这也与现代企业管理呼应上。

国产剧里给主角开不合理金手指的不要太多，家业能做到给buff给的刚刚好并着重描绘女主成长、群像戏里每个人物的心理、行为逻辑，并没有把李墨的辉煌归功于八房一家，这实在很难得。

八爷离开本家十三年，他在生产线定的规矩还在沿用，这就是传承。想起大宅门里百草厅关门了白文氏也养着柜上的老人一年多，一家子吃萝卜也要养老骨干，就是因为他们是企业的无形资产，是东山再起的资本。

家业剧本真不错，女主的成长扎扎实实的，一点点学一点点进步。不止是制墨技术，还有各种为人处事，我们李祯这是朝着多边形战士迈进[哈哈]#家业[超话]##电视剧家业##杨紫李祯##剧评#