《大明王朝1566》里徐阶他们第一次扳倒严嵩不成，嘉靖烧了海瑞奏折，高拱质疑徐阶能力，决定如果他们清流保不了海瑞就辞官，张居正：“如果真这样，我跟高大人一起还乡。”
“该辞职还乡的当然是我啊。”徐阶慢慢站起了，“可有几件事我还需禀告王爷交代二位。一是江南织造局今年的五十万匹丝绸是织不成了，严阁老已经奏请让鄢懋卿南巡两淮的盐税，为国敛财的同时不知又有多少要流入他们的私囊。老夫有负朝野之望不能扶正驱邪，但我信那句话‘多行不义必自毙’！这是一件事。至于肃卿叫我给赵孟静写信，叫太岳给谭纶写信，愚以为都可不必。赵贞吉和谭纶要是连一个海瑞都不保，他们也就连人都不要做了。眼下倒是另外有一个人我们得保。”
三个人都望着他。
徐阶：“皇上已经下旨今日放高翰文出狱回翰林院复职。此人知浙江之事甚多，严家父子对他也是切齿痛恨。太岳，你兼着翰林院学士，可以多跟他交往，将来必有可用之处。现在皇上正在等我们议出条陈，拟票呈上去。肃卿，你要还有什么责备我的话，等我回奏了皇上再来受责就是。”

我们来分析一下徐阶这一段。高拱的质疑和辞官威胁，本质是对徐阶领导力的挑战，所以徐阶必须回复。徐阶第一句就是用以退为进，先接住高拱情绪，所以他说，“该辞职还乡的当然是我啊”。
然后就是抛出具体事情，转移高拱的注意力。先说出严党鄢懋卿南巡盐税的消息，这是徐阶掌握的信息差。然后再说“眼下倒是另外有一个人我们得保——高翰文。”并直接给张居正布置了具体工作：“太岳，你兼着翰林院学士，可以多跟他交往。”
用具体的行动替代无意义的情绪宣泄。将大家的注意力从谁对谁错转移到接下来该干什么上来。
最后以公事为由，体面结束争执，他说，“肃卿，你要还有什么责备我的话，等我回奏了皇上再来受责就是”，既给了高拱台阶下，又明确了当前的优先级，现在不是吵架的时候，先把皇上交代的事办好。这句话既维护了自己的领导权威，又保持了团队的和谐。

我觉得这一段对我们普通人来说，也是有启发的。徐阶明白为什么嘉靖这次还是不倒严，这会还要严嵩继续搞钱，且东南抗倭还需要胡宗宪，所以倒严只能从长计议。倒严的权力永远在老板嘉靖手里。所以，我们打工也是这样，当你的“正确”和老板的需求冲突时，先执行老板的要求，再用结果证明你的观点，而不是当场争辩。永远记住，老板雇你是来解决他的问题的，不是来纠正他的错误的。再说也不是你家的事。

当我们觉得自己的方案绝对正确却遭否决时，别急着用争论来证明自己，那只会激化矛盾。学学徐阶，先接住情绪，再抛出具体行动转移焦点，而不是用争论解决冲突。

当然最重要的是，做一切事要有耐心，打持久战。

早上好。#职场生存法则#