#朱一明自掏腰包拿7.68亿股给员工##A股史上最大个人股权激励来了#【长鑫科技董事长朱一明，自掏腰包拿7.68亿股给员工！公司估值奔向万亿元级，碧桂园“卖在黎明前”】国内DRAM（动态随机存取存储器）龙头企业长鑫科技集团股份有限公司（下称“长鑫科技”）日前更新科创板IPO招股书，持续推进登陆A股资本市场的进程。

在募资用途、业绩表现等常规信息之外，公司创始人、董事长朱一明自愿承诺的A股史上最大规模的个人股权激励引发市场关注。

招股书显示，2024年5月，长鑫科技董事会审议决定，将第二期员工持股计划中的15.36亿股股份授予朱一明。

经履行内外部相关程序，公司于2025年7月与朱一明签署了《股权授予协议》，授予价格为0.108元/注册资本，这部分股份占长鑫科技本次发行前总股本的2.5515%。

基于此，朱一明自愿作出承诺，将其持有的合肥集鑫肆拾壹号企业管理合伙企业（有限合伙）合伙份额中的50%，即7.68亿股（下称“目标激励股份”），在长鑫科技上市满36个月后的10个自然年度内，全部分配给长鑫科技及其并表子企业的在职员工，用于员工激励，激励对象不包含朱一明本人。

该计划设置了分阶段实施安排：自公司上市满36个月后的5个自然年度内，完成50%目标激励股份（对应约3.84亿股）的授予或减持收益分配；剩余50%的目标激励股份，将在上市满36个月后的第6至第10个自然年度内完成分配。

这部分激励股份的分配方式也分为两种形式：包括直接向符合条件的员工授予对应合伙份额，或通过减持目标激励股份后向员工分配收益。简言之，直接给员工股份或是减持后的现金。

市场普遍认为，依托公司上半年亮眼的盈利预期，叠加AI算力赛道的估值红利，长鑫科技上市后理论市值有望冲击2万亿至3万亿元。

若按上市后2万亿市值计算，激励股份市值超200亿。根据可查信息，这笔员工激励的市值金额，将是A股历史最大个人股权激励。（红星资本局，艾塔）