我发现一到晚上思绪就会变多，脑子会冒出很多想法，就很想把它们写下来。

新公司已经入职快两个月了，整体来讲，我还是比较喜欢这家公司的企业文化和价值观。入职后进行了一个 Landing Project 的培训，我觉得这是非常聪明的做法。简单粗暴地讲就是统一思想，但我觉得这是一种很有人情味的处理方式。

那句话怎么说的来着？“先吸引，再转化”。作为一名新员工，我看到了这家企业的“发心”。它是一个用户型的、用户导向的企业。我想说的是，至少它的车是为了用户而造的，而不是为了领导们造的，用户需求的优先级是最高的。

还有一个感受特别深的，就是飞书这个办公协作软件真的很强大。相比于我在上家公司用的企业微信，效率提升了真的有好几倍。

当然，飞书用的好，一定是建立在框架和体系已经搭得很成熟的前提条件之下的。我们之前的前辈把所有的技术文档（包括汇报材料）都梳理、产出过了，那作为后来者的我，其实就拥有了这种后发优势。

飞书的矩阵表格还有云文档，条理真的非常清楚，刷新了我对于汇报材料的理解。我也希望在这样的环境浸润下，我的数据管理能力可以得到一定的提升。