好久没来唠嗑了。这会儿我终于歇口气了，跟你们唠个事。
我前几周偶然投了个看起来很不错的大财团的职位，之后一切进展及其顺利，从电话面，onsite一面，非常苛刻的第三方背调，我一对多二面，到我接到未来老板CFO的电话说HR周一就给我发offer，只用了一周时间，几乎是too good to be true。
PS：幸好我好歹也是职场精英牛马，知道不到白纸黑字板上钉钉绝不动手（辞职）[不愧是你]
然后周一HR要了我的身份信息说他走合同，等到了周二突然给我打电话说我能不能抽空去一趟跟他面谈，需要做安全审查。我心里顿感不妙，当然还是去了。去了后这个和蔼可亲的老爷爷很不好意思的告诉我说本来他走在走合同了，但是流程被安全主管截胡，一定要再做一次安全审查。
于是乎把我户口本走了一遍，跟中国有关的所有信息都问了一遍。
走之前，老爷爷说他当然不能保证什么，但是会尽力促成流程。
两天之后也就是前天晚上，我接到了HR的邮件，声情并茂，跟我说真的是非常非常的抱歉，这个事情最后被CEO一票否决，整个职位被撤销，我们内部对比并不同意，但是没有办法，只能跟你道歉[允悲]
我礼貌回复了，然后这件事到此为止。

这件事离谱的地方并不在于本来已经通知我给我offer了后来黄了。最离谱的地方在于这件事的结果分明就是针对中国人的地缘政治导致的，赤裸的geopolitics对个体影响的具像化。并且，这个集团在咱们国内是有分公司的[不愧是你]我就觉得异常讽刺。咱就是说，你搁这装啥装？

我昨天花了一天时间来调整情绪，这会儿算是恢复了平静。想说的话太多，但是说白了我也是中年人了，以前职场经历的事也是很多，这件事既意外却也不意外。我就当给自己波澜不惊的人生多写了一个小故事。

昨天跟朋友们聊这个事，有几个朋友都很愤怒。最愤怒的是个德国朋友，气的她帮我翻了挪威相关法律条文，建议我找律师去告这家公司。
我仔细想了想，一方面因为整个流程走下来，CFO和HR都是非常好的人，他们都很专业也都很认可我，我就不把他们架在火上烤了。另一方面，虽然我有union的律师可以用，但是这种个体针对集团的诉讼案，说白了太艰难了，光是取证就异常困难。为了我本就岌岌可危的精神状态，我就不给自己添堵了，把这家公司拉黑，我的生活和工作继续。这家公司有这样的CEO，不去也是好事[不愧是你]