德国学徒制实际上是在美国硅谷高科技+华尔街金融资本，以及中国的全产业链+超大规模市场+极速迭代打击下失败了。

学徒制本质上是一种福利体系。是建立在过去德国的高利润基础上的。

德国企业承担了超过 70% 的职业教育成本，企业不仅要给一个星期只来上三天班、甚至经常砸坏机器的 16 岁孩子发学徒津贴，还要交社保，并且提供免费的耗材、场地和导师。

如此高的培训体系，它实际上是要求这些学徒以后能变成大师，然后造出世界上最完美的机器，机器卖出天价获得高额利润，继续高薪养下一代学徒。
这个链条不能断，断就死。
当德国产品溢价消失，利润暴跌，那对不起，企业会砍哪些？

如果没有过去德国制造业在全球产业链顶端攫取的高额垄断利润，这套体系一天也运转不下去。