不是“比你优秀的人，比你还努力”，而是有些人在持续努力中，获得了所做工作的正向反馈。有了正反馈，就有了前进的动力，就会舍不得停下。所以，能在工作中获得正反馈，比如客户的认可、同事的表扬、父母亲戚的肯定等内心情感的满足，当然还包括经济收入，这些就会让一个人爱上自己的工作。 很多人不愿意改变自己，不愿意开始，其实就是因为没有获得过正向反馈。