台积电盈利大增却传出削减奖金，员工怒火高涨酝酿「学三星罢工」

近期有传闻称台积电可能下调员工奖金发放水平，引发公司内部员工在部分 Facebook 专页上集中发泄不满情绪。有网友引用员工说法称，许多人愤怒之下喊出要「像三星一样罢工」，将韩国三星电子员工的维权经验视为潜在参照。

公开财报显示，在人工智能相关算力需求持续升温的背景下，台积电 2026 年第一季度利润同比大增 58%，创下新高。然而，在亮眼盈利数字背后，公司仍在大举投入资本支出，试图巩固其在 2 纳米及更先进 A14（约 1.4 纳米）制程节点上的技术领先地位，目前共有多达 12 座晶圆厂处于不同建设阶段。业内人士推测，高昂的海外建厂成本、新制程研发投入以及对股东回报的考量，可能是市场盛传公司有意在员工相关费用上「勒紧裤腰带」的原因之一。

与三星不同的是，台积电在全球 AI 产业链中的地位被视为更加关键。由于包括高端 GPU 和各类 AI 加速芯片在内的大量产品需依赖台积电先进制程产能，一旦生产受到罢工等劳资冲突影响，可能对全球数据中心建设及相关投资造成连锁冲击。外界分析认为，正因为这种系统性重要性，一旦员工集体行动的苗头进一步扩大，公司管理层很可能在早期就选择妥协，以降低风险，这也客观上增强了员工在舆论与谈判上的筹码。