工具类产品(如微信)的运营人员以及各领域产品运营岗(写PRD、对接研发、KPI核心为增长指标)的同学们,你们实际上就是产品经理,更准确的说叫「用户增长产品经理」。然而在很多招聘网站、公司架构中,运营和产品是不同归属的两条职能线(有些企业运营则归属在产品架构下),目睹此类运营同学找工作时纷纷把自己定位成常见的主流运营,投跨度很大的运营工作(例如活动创意策划、对接KOL等),自然是不容易找工作的呀。#职场生存法则#
发布于 广东
工具类产品(如微信)的运营人员以及各领域产品运营岗(写PRD、对接研发、KPI核心为增长指标)的同学们,你们实际上就是产品经理,更准确的说叫「用户增长产品经理」。然而在很多招聘网站、公司架构中,运营和产品是不同归属的两条职能线(有些企业运营则归属在产品架构下),目睹此类运营同学找工作时纷纷把自己定位成常见的主流运营,投跨度很大的运营工作(例如活动创意策划、对接KOL等),自然是不容易找工作的呀。#职场生存法则#